Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
À PROPOS DU POSTE
Au sein de l’équipe Winamax TV, et sous la responsabilité du Responsable Community Management, tu prends en charge l’animation et la modération de tous les comptes médias et sociaux de l’univers Winamax TV (X, YouTube, Twitch, Discord…). À ce titre, tu assures le bon fonctionnement des différents chats et espaces de communication, en les animant et en les modérant : production de capsules vidéo, mise en avant des émissions, gestion des concours, annonces d’informations importantes, suppression des contenus indésirables, etc.
DESCRIPTIF DE L’OFFRE
• Création et diffusion de capsules vidéo issues des émissions, avec une sélection d’extraits à fort potentiel viral afin de valoriser les produits
• Contribution à la rédaction des textes éditoriaux et promotionnels pour les capsules et les émissions sur les réseaux sociaux
• Publication des annonces d’émissions sur les différents réseaux sociaux, en veillant à l’intégration des liens, à l’adaptation des visuels et au respect des nomenclatures établies
• Conception de teasers et best of de la WebTV pour les réseaux sociaux, avec transmission des timecodes à l’équipe vidéo
• Collaboration étroite avec l’équipe TV (régie, journalistes) afin d’assurer le bon déroulement des émissions et de renforcer l’image de marque dans une logique de qualité et de fidélisation
• Mise en place, animation et modération des chats dédiés aux émissions Winamax TV, en lien avec les journalistes-streamers et dans le respect de la charte et des conditions générales d’utilisation de la plateforme
• Suivi, analyse et reporting des échanges, des temps forts, des gains et des indicateurs de performance de chaque émission
PROFIL RECHERCHÉ
Tu disposes d’une solide culture poker et sportive et tu possèdes une expérience réussie dans l’animation ou la modération de communautés, te permettant de bien comprendre les codes et attentes des publics en ligne.
Tu sais valoriser un contenu éditorial existant grâce à un bon sens du storytelling, un ton juste et parfois décalé, et un usage maîtrisé de l’humour, dans le respect de l’image de marque. Créatif et force de proposition, tu contribues à enrichir l’expérience spectateur.
Tu maîtrises enfin Photoshop et Premiere Pro afin de produire et diffuser en temps réel des capsules mettant en avant les meilleurs moments des émissions.
Ta situation personnelle te permet de travailler en horaires décalés, en soirée, de nuit ou le week-end, en fonction des événements sportifs (CAN, la Coupe du Monde, la Ligue des Champions…)
La maîtrise de l’espagnol est un plus.
Qualités et compétences requises pour ce poste :
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Compétences rédactionnelles
• Autonomie et polyvalence.
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Date de démarrage : ASAP
• Rémunération selon le profil et expérience
PROCESS DE RECRUTEMENT
• Screening RH (30-45minutes)
• Test écrit + test vidéo
• Entretien final avec le Responsable Community Management et le Responsable WinaTV (60 minutes)
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés
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