Description de l'offre:
L’Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille 108 résidents, dont :
* 8 places en hébergement temporaire,
* 100 places en hébergement permanent,
* 26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’établissement recrute 2 Aide-Soignant(e)s et/ou Agent(e)s de Service.
Vos missions principales :
* Surveiller l’état général des résidents et assurer la transmission de vos observations (écrite et orale).
* Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans le respect du projet de soins et de vie de chaque résident.
* Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie.
* Participer à la mise en place et au suivi des projets d’accompagnement dont vous serez référent(e).
* Contribuer à la vie du service : réunions d’équipe, groupes de travail…
Conditions du poste :
* CDI – Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)
* Prise de poste : dès que possible
* Travail 1 week-end sur 3
* Journées de 7, 11 & 12h
* Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
o Prime d’ancienneté (selon expérience dans la fonction)
o Prime fonctionnelle
o Primes Ségur 1 & 2
o Prime d’assiduité (décentralisée)
o Primes dimanche et jours fériés
o Prime de remplacement au pied levé
* Formations régulières proposées
Profil recherché :
Savoir faire :
S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.
Avoir une capacité d'écoute.
Etre attentif, patient et respectueux.
Gérer les urgences et garder son sang froid
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Travailler en équipe.
Appliquer des règles d’hygiène strictes.
Appliquer les projets de vie des résidents.
Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.
Savoir être :
Etre attentif et patient.
Avoir une capacité d'écoute.
Discrétion et sens de l'observation.
Empathie, amabilité et objectivité.
Respect du résident et du secret professionnel.
Sens du travail en équipe, entraide.
Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.
Dynamisme, Esprit d'initiative
Ponctualité, disponibilité et efficacité.
Esprit d'initiatives.
Faire preuve de discernement.
Etre respectueux de l'établissement.
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