BALENCIAGA - Analyste Contrôleur De Stocks, Paris
Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) au Responsable du contrôle des stocks Europe et Middle East, vous êtes garant(e) du traitement et du suivi des états de stocks des boutiques de plusieurs pays, en coordination avec le customer service, la Finance, l’Administration des ventes et le département Retail. Vous assurez la fiabilité des états de stocks pour les pays dont vous avez la charge.
Vos missions (au sein d’une équipe de 7 personnes) incluent :
1. Contrôle des ventes quotidiennes et certification des ventes hebdomadaires
2. Réalisation mensuelle des fichiers de réconciliation de marge et analyse des résultats
3. Organisation et contrôle des inventaires fiscaux en boutique
4. Reporting sur les résultats d’inventaires fiscaux et tournants, en lien avec la direction des boutiques
5. Gestion des mouvements de stocks via l'outil informatique
6. Contrôle de la cohérence entre mouvements de stock et facturation
7. Contrôle régulier des stocks, identification et analyse des écarts, assistance aux boutiques dans le suivi administratif des stocks
8. Contrôle des ajustements de prix et remises
9. Suivi de la mise en application des procédures en boutique (création de mouvements de marchandise, etc.)
Profil souhaité :
Vous avez une expérience confirmée de plusieurs années, idéalement en Inventory Control, Finance ou Supply Chain. Vous savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées.
Une connaissance des flux logistiques et financiers est essentielle. La réalisation de clôtures mensuelles serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et d’un bon sens de l’organisation.
Vous êtes très disponible, avez un bon relationnel et une excellente capacité d’adaptation. Des déplacements ponctuels pour les inventaires en boutique sont à prévoir.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques (AS 400).
Votre anglais est courant.
Pourquoi nous rejoindre :
Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes, axées sur l’excellence.
Nous accompagnons chaque collaborateur pour qu’il exprime tout son potentiel dans un environnement stimulant et épanouissant.
Engagement pour la diversité :
Balenciaga valorise la diversité sous toutes ses formes — genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance, orientation sexuelle —, convaincu qu’elle enrichit le lieu de travail et l’expérience client. Nous croyons en l’égalité des chances, accueillons toutes les candidatures et sélectionnons sur la base des compétences et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Lors du processus de recrutement, nous discuterons avec vous de la meilleure façon d’exceller dans notre Maison.
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