Missions principales :
- Concevoir, piloter et améliorer les systèmes de planification des équipes
- Intégrer et exploiter des outils d'intelligence artificielle pour optimiser l'organisation du travail
- Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources humaines disponibles
- Superviser les processus administratifs liés à la gestion des plannings
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers opérationnels
- Participer à la modernisation des outils informatiques et des méthodes de gestion
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste de responsable administratif et/ou informatique
- Solide expertise en gestion des plannings et organisation RH
- Forte appétence pour les outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle
- Excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et d'optimisation
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Conditions proposées :
- Salaire motivant selon profil et expérience
- Forfait jours
- Prise en charge du déménagement
- Indemnités de déplacement
- Logement mis à disposition pendant la période d'essai
Poste stratégique offrant une réelle autonomie et un fort impact sur l'organisation de l'entreprise.
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