Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Le Centre Educatif Fermé de Clarac a ouvert au mois de juin 2025.
Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes :
- Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle,
- Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité,
- Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes,
- Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines,
- Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels,
- Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien les référents éducatifs,
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...)
- Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques,
- Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles,
- Participer à l'orientation des jeunes vers un dispositif d'apprentissage,
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes et s'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Profil :
- Capacités d'animation d'ateliers techniques
- Compétences techniques polyvalentes (Bois, métal, sérigraphie, gravure laser, imprimante 3D, plomberie, électricité...)
- Envie de transmettre
- Capacité d'entrée en relation
- Adaptabilité et pédagogie
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé
Conditions :
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels
Poste à pourvoir début septembre 2026
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
