Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, un hôtel d'une vingtaine de chambre situé à Aix les Bains cherche un Femme de chambre/Valet (H/F) pour la saison été 2024. Contrat à temps partiel : 20h/semaine de JUIN à SEPTEMBRE Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité : - entretien et ménage complet des chambres : faire les lits, plier les serviettes, changement du linge..... - nettoyage des salles de bains et sanitaires, parties communes - réapprovisionnement du linge, serviettes, peignoirs - transfert du linge sale à la lingerie Poste à pourvoir début Juin 2024 Lieu : Aix-les-Bains Mission de 4 mois (Juin à Septembre) Temps de travail : 20h/semaine soit 5 matins dans la semaine selon planning Horaires : 10H à 14H00 (uniquement les matins) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire ou bien dans le domaine du nettoyage industriel. Sens du service et de la propreté : efficacité et rapidité d'exécution, discrétion, bonne condition physique seront des atouts indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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