Mission proposée
Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Formateur Levage / CACES F/H
Au sein de l'Agence de Beauvais / Compiègne, l'équipe formation, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
1. Vous animez des stages de formation dans le domaine du levage (CACES, échafaudage, travail en hauteur, élingage, autorisations de conduite, ...)
2. Vous intervenez dans nos centres de formation Apave du département, comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
3. Idéalement testeur, vous maîtrisez les exigences techniques du référentiel et de l'organisation des tests des différents CACES.
4. Vous effectuez des tests de conduite et de manœuvre sur les différents engins pour évaluer la maîtrise des stagiaires.
5. Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».
6. Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques au secteur du levage et de la manutention, vous permettant de vous tenir à jour.
En complément de votre activité, vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, cest :
7. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
8. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
9. Bénéficier des avantages : 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
10. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Véhicule, Smartphone, Ordinateur.
Profil candidat
Parlons de vous !
Dabord, votre cursus :
De formation supérieure type BAC/BAC en électrotechnique, maintenance, mécanique, vous avez développé votre expérience professionnelle en tant que formateur.
Vous maîtrisez impérativement les recommandations R. (Engins de chantier / accessoires de déneigement), R. (Ponts roulants & palans), R. (PEMP/Nacelles) et R. (Chariots de manutention).
Vous possédez une expertise pointue en élingage courant et complexe (R.) ainsi que sur les équipements spécifiques (auto-laveuses, accessoires de levage particuliers).
Être Testeur CACES est un vrai plus pour ce poste.
Vous avez une expérience significative dans la conduite et la manœuvre d'engins conformément aux normes et aux réglementations.
Vous possédez une connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées à la conduite dengins de levage, et/ou de manutention, de chantier.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
11. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
12. Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients stagiaires.
13. Permis B indispensable déplacements à prévoir sur le département.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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