Mission Etat Civil
L'objectif de la mission est d'assurer l'intérim du directeur en cas d'absence et de veiller au bien-être des agents.
Tâches clés :
* Pilotage de projets : participer à la définition des orientations définies par les élus, contribuer à l'atteinte des objectifs de la direction.
* Gestion de l'état civil : accompagner administrativement et juridiquement la gestion des dossiers d'état civil.
* Veille juridique : suivre les textes réglementaires en matière d'état civil et diffuser le contenu auprès des collègues.
* Management : manager les équipes état civil, assurer les entretiens d'évaluation des agents.
Qualités requises
* Savoirs-diplômes : maîtrise de la réglementation en matière d'état civil et de funéraire, suivi de son évolution.
* Savoir-faire : encadrement d'équipe, adaptation et organisation de l'activité.
* Qualités relationnelles : facilité d'adaptation, sens de l'initiative, capacités organisationnelle, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
Bénéfices
* Poste : 39H/semaine, 25 jours de congés + RTT, prime annuelle, carte restaurant, mutuelle/prévoyance, CNAS.
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