Service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l’appui aux politiques publiques et la coopération internationale. Le BRGM a pour ambition de répondre à des enjeux majeurs pour notre société, plus particulièrement à ceux liés au changement climatique, à la transition énergétique et au développement de l’économie circulaire. Autour des géosciences, le BRGM développe une expertise pour contribuer à une gestion harmonisée et un usage maîtrisé du sol et du sous-sol des villes et des territoires. L’activité du BRGM est organisée autour de 6 grands enjeux sociétaux : - Géologie et connaissance du sous-sol - Gestion des eaux souterraines - Risques et aménagement du territoire - Ressources minérales et économie circulaire - Transition énergétique et espace souterrain - Données, services et infrastructures numériques Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : Dans le cadre de la mission Droit social : - Assurer une veille réglementaire et présenter à l'équipe RH les points d'actualité marquants; - Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes techniques à diffusion interne; - Répondre aux questions techniques posées par les équipes de la Direction des Ressources Humaines ainsi que par les interlocuteurs de la DRH; - Selon les besoins, participer à la préparation de modules d'information/ sensibilisation en droit social et/ou relations sociales : élaboration des modules, participation aux présentations. Dans le cadre de la mission Relations sociales : - Effectuer les recherches juridiques nécessaires à la préparation des négociations collectives; - Participer à la rédaction des avenants ou des nouveaux accords, en lien avec les personnes en charge des relations sociales à la DRH ; - Contribuer à la préparation des négociations et assister aux réunions tenues avec les Organisations Syndicales ; - Participer au suivi de l'application des accords d'entreprise et contribuer à la préparation des réunions de suivi avec les Organisations Syndicales ; - Contribuer à la préparation des réunions du CSE et/ou des commissions. Participer à l'organisation des élections professionnelles. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous savez faire preuve d'initiative, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Connaissance en droit social et capacité à identifier les problèmes de droit soulevés ; - Intérêt pour les relations avec les représentants du personnel; - Autonomie, force de proposition, créativité; - Goût du travail en équipe et sens du relationnel ; - Esprit de synthèse et vulgarisation juridique; - Excellente pratique de la langue française, aisance rédactionnelle ; - Respect de la confidentialité
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