N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Prêt pour un nouveau défi en CDI ? L'Appel Médical vous ouvre les portes des meilleurs établissements d' le-de-France.
Grâce à nos 17 agences de proximité, nous plaçons votre projet de vie professionnelle au c ur de notre démarche.
Nos consultants dédiés au CDI vous offrent un panel d'offres selon votre profil pour trouver le poste qui correspond réellement à vos objectifs.
Parce que votre carrière mérite une expertise sur-mesure, nous vous accompagnons du premier entretien jusqu'à votre épanouissement complet dans votre future structure.
Et si votre prochain défi professionnel se déroulait dans un établissement où la bienveillance est la priorité ?
Nous accompagnons actuellement une maison de retraite de référence située au sud des Hauts-de-Seine.
Reconnue pour l'excellence de son accompagnement, elle cherche aujourd'hui à pérenniser son équipe avec des personnalités passionnées.
Pourquoi cette structure est-elle différente ?
Une équipe qui se serre les coudes :
Vous rejoignez un collectif soudé où l'entraide est naturelle.
Un accès sans stress :
Parking privé sur place ou transports en commun juste à côté.
On se rencontre le 15 janvier ?
Plutôt que de simplement lire une annonce, nous vous proposons de venir voir par vous-même !
Nous organisons une journée Jobdating pour vous permettre de visiter les locaux et d'échanger en direct avec la direction et notre équipe Appel Médical.
Comment réserver votre place ?
Répondez à ce mail en joignant votre CV actualisé.
Coraline (Appel Médical) vous appellera pour faire connaissance et confirmer votre inscription (étape indispensable pour l'organisation de l'événement).
Au plaisir de vous accompagner dans votre nouveau projet !
1.
Soins d'hygiène et de confort
Hygiène corporelle :
Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo).
Habillage :
Aide à l'habillage et au choix des vêtements.
Prévention :
Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres).
2.
Accompagnement aux fonctions vitales
Nutrition :
Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures).
Mobilité :
Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne).
Repos :
Installation sécurisée et confortable pour le sommeil.
3.
Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle")
Paramètres :
Prise des constantes (température, tension, poids).
Alerte :
Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE).
4.
Dimension relationnelle et sociale
Soutien :
coute active et lutte contre l'isolement des résidents.
Vie sociale :
Participation aux animations et lien de confiance avec les familles.
5.
Logistique et transmissions
Traçabilité :
Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes.
Environnement :
Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables.
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste.
Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors.
Expérience :
Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils.
Savoir-être :
Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.
Obtention obligatoire du diplôme d'état :
DEAS, DEAMP, DEAES.
Contrat :
CDI uniquement
Rémunération :
à partir de 2 200 euros brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté )
Avantages :
Pimes annuelles de 1000 euros brut minimum + Ticket cadeau + repas offert ...
Poste à pourvoir dès à présent.
Localité : Meudon 92190
Contrat : CDI
Date de début : 2026-01-20
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