Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-103132 Date de parution 15/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres Intitulé du poste STAGE - Chargée de projets RSE H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 05/01/2026 Missions La Direction de l’Engagement Sociétal est une ligne métier déployée à travers le Crédit Agricole avec représentation au niveau du Comité Exécutif. L’équipe est composée de 35 collaborateurs qui suivent les travaux sur des sujets comme le reporting extra-financier, les engagements sur le climat (trajectoires de décarbonation), biodiversité/nature, politiques sectorielles RSE et devoir de vigilance. La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles : L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions La prospective : anticiper, définir, créer la résilience La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer Au sein de la Direction de l’Engagement sociétal, le candidat rejoindra le pôle RSE, Politiques et Normes (une douzaine de personnes) en charge de diffuser le Projet Sociétal dans les entités du Groupe au travers notamment du renforcement du cadre formalisé du métier de l'engagement (politiques sectorielles, normes environnementales, processus dédiés, ligne métier, gouvernance). Le candidat assurera une double mission, sous un double rattachement. Ces travaux croisés permettront d’aborder un éventail de problématiques qui se complètent et s’enrichissent. 1. Il travaillera sur la définition des financements durables, ainsi que sur les outils et documents de présentation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Caisses régionales, filiales, autres directions de Crédit Agricole S.A.). Outre la direction de l’engagement sociétal, le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction financière et les directions de marché Le candidat aura pour missions principales de : Accompagner le développement et l’enrichissement du framework des financements durables de référence du Groupe Crédit agricole, ce framework définit les types de prêts suffisamment robustes en termes de durabilité pour y adosser des passifs Contribuer à l’analyse des 4 derniers objectifs de la taxonomie EU : économie circulaire, eau, biodiversité et pollution Accompagner la revue du Social bond et du green bond framework du Groupe Collaborer à la conception d’offres nativement durables, participer à la simplification du contrat client/banque. Imaginer les améliorations de processus favorisant l’appropriation et l’efficacité commerciale de ces offres Participer à la conception informatique de fonctionnalités spécifiques Animer des groupes de travail et apporter de la pédagogie sur ces travaux pour les partager avec les Caisses régionales, les filiales, les autres directions de Crédit agricole S.A. Formaliser les supports, compte-rendu, relevés de décisions des réunions et accompagner les différentes missions 2. Le candidat participera également à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sectorielles RSE, en collaboration avec les entités du Groupe Crédit Agricole. Compléments L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Spécialisation : RSE/ extra-financier Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : Connaissance / culture sur les sujets finance durable Vision généraliste des enjeux RSE / ESG Connaissance du secteur financier Compétences transverses : Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur Qualités rédactionnelles Outils informatiques Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint Langues Bilingue anglais
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