Responsable de centre de donnée (h/f) / data center manager (h/f)

Responsable de centre de donnée (H/F) / Data Center Manager (H/F), Paris


Job Description:

Responsable de centre de donnée (H/F) / Data Center Manager (H/F) chez CBRE GWS IFM Industrie GmbH | softgardenView job here


Responsable de centre de donnée (H/F) / Data Center Manager (H/F)

* Temps plein Paris, Frankreich Avec fonction d’encadrement 15.04.25


À PROPOS DE CBRE DATACENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 130.000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, d'installations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à l’écosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données.

Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.

Pour renforcer notre équipe data center au au sud de Paris (France), nous recherchons dès que possible un Responsable de centre de donnée (H/F) / Data Center Manager (H/F)!


VOS TACHES

Responsable de la gestion et du développement d’un compte client CBRE Data Center Solutions et du management d’une équipe

Cela comprend :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d’atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat


Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :

* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d’une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu’une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s’assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opérations de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau mondial afin de partager les meilleures pratiques, s’assurer de la cohérence des modes de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes réglementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu’une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l’ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers


VOTRE QUALIFICATIONS

Niveau d’expérience :
* Expérience avérée en management dans l’industrie Data Center ou dans un environnement critique : une expérience managériale en tant que Gestionnaire de Compte au sein de services techniques est essentielle
* Des connaissances pratiques et démontrables doivent inclure le recrutement et l'expérience en gestion/supervision. Expérience en management direct opérationnel, développement, évaluation des équipes
* Le développement et l'examen des équipes, l'évaluation et l'application de pratiques efficaces de gestion des personnes
* Expérience avérée du développement de compte client et sens aigu du commerce
* Connaissance des exigences QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité). Expérience des évaluations des risques pour la santé et la sécurité et des mesures de contrôle
* Compréhension détaillée et expérience des systèmes électriques et CVC utilisés dans un environnement Data Center, notamment : alimentations, transformateurs, générateurs, systèmes de carburant, appareillage de commutation, systèmes UPS, bancs de batteries, unités ATS/STS, unités PDU/PMM, unités de traitement de l'air, systèmes d'eau glacée, systèmes d'alarme incendie et systèmes d'extinction d'incendie (extincteurs automatiques à préaction)
* Solide compréhension des systèmes et outils de gestion de ticketing et ordonnancement d’OT (Ordres de Travail)
* Expérience avérée dans la gestion des problèmes d'escalade et d'urgence
* Expérience avérée dans la gestion des fournisseurs, capacité à gérer et à surveiller les progrès pour s'assurer que les objectifs sont atteints pour le support et les projets externalisés
* Familiarité avec les processus et la documentation d'audit ISO
* Expérience avérée avec les principes de gestion de projet
Education:
* Une excellente formation générale est essentielle en électricité, CVC ou expérience équivalente
* Doit être en mesure de démontrer une carrière montrant un développement personnel continu avec au moins deux ans ou une expérience équivalente en gestion de Data Center
* Doit être un gestionnaire d'installation certifié ou l'équivalent


Compétences requises :

Compétences Métier / Techniques:

* Gestionnaire expérimenté de la relation client
* Excellentes compétences en négociation, force de proposition
* Excellentes compétences interpersonnelles pour la gestion des ressources humaines à tous les niveaux de l’organisation
* Solides compétences financières
* Gestionnaire efficace des situations de conflit et de crise
* Organisé et axé sur les détails avec la capacité d’être « multitâche »
* Anglais et Français courant
* Compétences en communication, avec la capacité de communiquer efficacement avec le client, les employés et les sous-traitants
* Excellentes capacités de motivation et d'influence
* Intégrité personnelle et professionnelle
* Compétences logicielles intermédiaires à avancées – MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Visio et Microsoft Project
* Compétence en matière électrique et CVC dans le milieu Data Center

Compétences comportementales / Relationnelles :

* Excellentes compétences de motivation et d’influence, avec un niveau élevé d’intégrité personnelle
* Autonome, organisé, capable de hiérarchiser et de fournir les services dans des environnements critiques à haute pression
* Capacité à équilibrer la réflexion stratégique avec la livraison tactique pour les besoins du client. Excellente compréhension de la législation en matière de santé et de sécurité
* Capacité à gagner la confiance et le soutien de la Direction et des principaux décideurs des clients


NOS AVANTAGES

* Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Avez-vous besoin de plus de bonnes raisons ? Veuillez jeter un œil à nos récentes récompenses remportées :

* Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
* TOP Company 2025 (among the TOP 5% Employers on KUNUNU)
* Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
* Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
* Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
* Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)
* Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
* Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)


AVONS-NOUS ÉVEILLÉ VOTRE INTÉRÊT ?

Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi qu'en indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles.

Dans l'intérêt de l'environnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.


Interlocuteur

Tim-Oliver Iffarth Talent Acquisition Partner Europe

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