Nous recherchons 1 Chargé-e d'Etudes Socio-économiques, H/F en alternance
(12 à 24 mois)
– LHH –
Basé à Paris La Défense
LHH acteur majeur du Conseil RH en France et à l’international. 650 collaborateurs. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. LHH fait partie du Groupe ADECCO.
Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle
Nous recherchons un-e Chargé-e d’Etudes Socio-économiques en alternance pour rejoindre notre Direction de la Performance Opérationnelle (vingtaine de personnes ) au sein du cabinet
Tu rejoindras une équipe dynamique de 5 personnes intégrée à cette direction et qui a pour missions de :
* Collaborer avec les métiers à l’atteinte de leurs objectifs
* Proposer des outils pour perfectionner nos offres ainsi que le pilotage opérationnel et la productivité des activités pour améliorer la performance
* Agir en amélioration continue auprès des Business Units en simplifiant et optimisant les processus
Ton rôle : Au de sein de l’équipe Data Management – Business Intelligence
Tu seras principalement amené-e à :
* Participer à la veille sur les sources de données pour alimenter les réflexions et travaux stratégiques
* Co-produire des analyses, synthèses, études sur des sujets métiers et stratégiques
Ponctuellement et en fonction des besoins, tu pourras également :
* Participer à la production de Diagnostics pour soutenir l'avant-vente (propositions commerciales et/ ou réponses à appels d’offres)
* Participer à la production d'études et d’analyses notamment pour aider les candidats à s'orienter ou pour répondre à des demandes internes
Pourquoi toi ?
Nous recherchons avant toute chose, une personne de nature curieuse et organisée. Une personne qui possède un goût prononcé pour la recherche, la collecte, l’analyse et la valorisation de données ainsi que la rédaction de synthèses.
Tu es un-e bon-ne communicant-e, avec de réelles qualités rédactionnelles et d'adaptation. Tu es doté-e d’une bonne culture socio-économique et/ ou as un intérêt prononcé pour les thématiques socio-économiques notamment liées à l’emploi et au marché de l’emploi.
Au-delà de ton expérience, ta personnalité et ton potentiel feront la différence : Curiosité +++, adaptabilité, réactivité, rigueur et autonomie.
Ton esprit de synthèse et ta capacité à prendre en main de nouveaux sujets et à te les approprier pour être force de proposition te permettront de t’adapter rapidement à notre environnement challengeant et stimulant.
Tu prépares un Master en : Etudes Socio-économiques et Consulting, en Economie du Travail, en Intelligence Economique, Sciences Politiques avec une orientation Politiques Publiques, …
Tu as un très bon niveau dans l’utilisation de l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel/ Power Query et pourras être amené-e à travailler sur des logiciels de type Outil de Business Intelligence (Power BI, …), Bases de données entreprises (Astrée-Diane, …), …
Tu es à l’aise dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour mener des recherches et mettre en place des veilles de sources de données.
Tu as envie de t’investir et apprendre aux côtés de personnes expérimentées au sein d’une entreprise référente de son secteur d’activité, tu sais t’adapter alors cette annonce est faite pour toi !
Transmets-nous ta candidature et nous l’étudierons avec soin.
Parlons avantages ! Tu bénéficies d’une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge. Nos locaux à la Défense sont très agréables avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel et la Grande Arche de La Défense 😉
Pourquoi nous ?
* Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.
* Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière.
* Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion.
* Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs
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