Directeur d'hébergement en charge de la coordination hébergement (69) - adoma h/f

Intitulé du poste

Directeur d'hébergement en charge de la coordination Hébergement (69) - Adoma H/F


Référence

2025-11240


Date de début de diffusion

04/12/2025


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Description de la mission

Une mission d’intérêt général. Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur Interrégional Adjoint en charge des Publics et Partenariats, vous le secondez sur le pilotage de l’activité hébergement de la Direction interrégional Auvergne Rhône Alpes totalisant 4 600 places dédiées à l’accueil et l’accompagnement des publics en grand difficulté et des demandeurs d’asile. En tant que Directeur d’Hébergement en charge de la coordination des dispositifs d’hébergement, agir concrètement pour l’intérêt général.


Responsabilités

* Animer et coordonner la filière hébergement composée de 5 Directeurs d’Hébergement Territoriaux, de 4 Directeurs d’Hébergement et de 26 Directeurs d’Hébergement Adjoints.
* Formaliser le projet d’Etablissement social, le projet de service, et réaliser les évaluations externes et/ou internes.
* Garantir un management fonctionnel, l’appui technique et méthodologique aux directeurs d’hébergement territoriaux.
* Assurer l’adéquation des projets locaux à la politique générale de l’entreprise en lien avec la Direction de l'Hébergement centrale.
* Monter et suivre les projets de développement liés à l'activité Hébergement sur le territoire (instruction des projets de structuration et préparation des dossiers présentés en comité d’engagement).
* Veiller à la bonne exécution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et à la cohérence budgétaire des différents dispositifs Hébergement.
* Suivre et piloter les indicateurs de pilotage de l’activité hébergement : encadrement des équipes, indicateurs de performance (TOC, présences indues, délais de déclaration DN@), contrôle de la complétude du SI Hélios, reporting régional de la filière hébergement, et rapports annuels d'activité au sein.


Qualifications

* Formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social.
* Expérience similaire de 5 années minimum en management et gestion de structures sociales.
* Connaissance de la demande d’asile (souhaitée).
* Maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis.
* Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels.
* Rigueur et appétence prononcée pour le reporting.


Lieu

Poste basé à Lyon. Des déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction Interrégionale Auvergne Rhône Alpes.


Avantages sociaux

* Temps de travail forfait 203 jours/an.
* Compte Épargne temps.
* Titres‑restaurant.
* Mutuelle familiale et prévoyance.


Environnement de travail

* Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
* Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
* Une expérience riche et apprenante.


Processus de recrutement

* Première étape : échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Deuxième étape : rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
* Troisième étape : dernier échange avec la Direction Interrégionale.
#J-18808-Ljbffr