Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Renault Group vous propose une carrière dans le secteur passionnant du Manufacturing. Ce dernier comprend 38 sites de production et 13 de logistique répartis dans 16 pays différents. C’est plus de 107 000 collaborateurs qui se mobilisent chaque jour pour fabriquer les véhicules et organes mécaniques vendus à travers le monde.
Vos missions
Le parcours vous propose une carrière chez Renault Group au sein du Manufacturing. D’une durée de 4 à 5 ans, le Graduate Program est structuré en trois étapes et vous prépare au poste de Chef d’Atelier Fabrication au sein d’une usine en France.
1/ Une première étape de 6 à 8 mois vous permettra de découvrir l’usine et son mode de fonctionnement.
Cette première période vous permettra également de vous former avant de prendre le poste de Manager.
2/ Deuxième étape de 18 à 24 mois : découverte de la Fabrication sur un poste de management d’équipe.
En tant que Chef d’UET (Unité élémentaire de Travail) vous aurez la responsabilité du management d’une équipe d’environ 20 personnes au sein d’un département de fabrication (Emboutissage, Tôlerie, Peinture, Montage pour les usines de carrosserie montage ou Usinage et Assemblage pour les usines de mécanique). Vous assurez la production au quotidien et découvrez les outils de management Renault (Alliance Production Way, RH/Sécurité, Qualité).
3/ Troisième étape de 24 mois maximum : découverte des métiers connexes à la Fabrication, avec un passage en Fonction Support (Qualité, Performance, Fiabilité, Gestion, Logistique, Ingénierie)
Une mission transversale au sein d’une Fonction Support du Manufacturing vous sera proposée et viendra compléter ce parcours initial afin de vous permettre d’avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing.
Après avoir réalisé ces trois premières étapes, vous occuperez un poste de Chef d’Atelier au sein d’une usine en France. Vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs UET et la gestion de la qualité, coûts, délais, ressources humaines et environnement (QCDRHE) de votre périmètre de fabrication.
Après quelques années sur ce poste, vous pourrez évoluer dans le monde du Manufacturing sur des postes à plus fortes responsabilités en France ou à l’International.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Le parcours inclut également un dispositif formatif afin d’accompagner votre développement professionnel.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur ou d'un master 2 idéalement en production.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de leadership.
Vous êtes rigoureux(se) et savez vous organiser de façon autonome. Très à l'écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe.
Vous êtes mobile sur la France.
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
Le processus de recrutement
Il se déroule en 3 étapes :
Vous postulez sur notre site carrière avec votre CV, nous vous ferons un retour sur votre candidature.
Vous avez décroché votre billet pour le second tour, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé via notre plateforme en ligne : 5 à 10 minutes pour faire votre connaissance et peut- être accéder au dernier tour.
Vous avez été présélectionné(e) : nous vous invitons à passer 2 tests et à participer à une journée de recrutement.
Vous avez été retenu(e) suite à la journée de recrutement. Bravo ! Vous faites partie de nos ambassadeurs(drices).
Métier
Fabrication
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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