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Alternance project manager junior – pilier opérations lfrem (h/f)

Paris
Alternance
CIC
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Vos missions

Véritable chef de projets, avec une réelle appétence pour l’immobilier, vous serez amené à participer à :

· La structuration des processus de gestion de projet (gouvernance, planning, etc.).

· Le pilotage concret de projets métiers, IT et/ou data, depuis le cadrage du besoin métier jusqu’à l’intégration opérationnelle

· La conduite d’entretiens internes et externes : Recueillir des insights précieux et d’assurer une communication fluide et efficace tout au long du projet.

· La construction de présentations : préparation des plans, coordination avec les équipes créatives, gestion des invitations et suivi des participants.

· Le développement et animation de sessions avec des opérationnels.

· La veille sectorielle : Surveillance des tendances, actualités et meilleures pratiques dans le domaine de l'IA et des données par exemple..

· La réalisation d'études de marché et d'analyses comparatives pour l'état des lieux...

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil de candidat(e) recherché(e)

· Formation : école de commerce / école d’ingénieur,

· Spécialité : finance, immobilier et/ou gestion de projets,

· Langue : anglais professionnel, qualités rédactionnelles français et anglais,

· Structuré(e), rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse, qualités organisationnelles et de reporting ; votre bonne organisation permet de fluidifier le travail de chacun,

· Curieux, créatif, force de proposition, doté(e) d'un esprit d’initiative,

· Capable de travailler en équipe et en autonomie ; sens aigu du relationnel et posture conseil (interne),

. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).

Informations complémentaires

Lieu de travail : 75014 Paris

L'Alternance est à pourvoir à compter de Septembre 2026

Durée: 12 mois

La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par la société ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante.


Dans le cadre de sa politique RSE et d’une démarche d’amélioration continue, vous serez invité(e) à la fin de votre stage ou alternance à répondre à un questionnaire pour partager vos impressions et nous aider à progresser.

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

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