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Aide-soignant en ehpad - baugé-en-anjou (49) (h/f)

Baugé-en-Anjou
CDD
Aide soignant
2 668 € par mois
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

[76538] Etablissement de Santé Baugeois Vallée
Nos valeurs
L'ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l'hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l'ESBV place l'humain et la qualité des soins au coeur de ses priorités.
Le service et l'équipe
Nous recrutons un aide-soignant diplômé (H/F) sur un poste vacant en EHPAD, à Baugé-en-Anjou (49). Vous intégrerez une équipe bienveillante avec :
-25 résidents accompagnés par 3 soignants le matin et 2 le soir
-La présence d'une infirmière en journée.
-Une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychologue, animateurs, etc.) pour un accompagnement global des résidents.
Vos missions
En tant qu'aide-soignant.e, vous contribuerez activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents, avec des missions variées :
-Aide à l'hygiène, aux toilettes, au lever et au coucher.
-Accompagnement pendant les repas.
-Collaboration avec l'équipe soignante.
-Participation à l'entretien des locaux.
Votre travail s'effectuera sous la supervision des infirmiers et du cadre de santé, dans une dynamique d'équipe collaborative et bienveillante.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé aide-soignant (H/F), vous êtes bienveillant, empathique, à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous savez gérer votre temps et adapter votre accompagnement en fonction des besoins du résident. Vous savez anticiper les attentes du résident et repérer les signes de dénutrition, déshydratation ou dégradation de l'état général du résident.
Ce que nous offrons
-Contrat : CDD de 3 à 6 mois (renouvelable selon évaluation).
-Temps de travail : temps plein ou 80%, organisation en roulement (1 week-end sur 2 travaillé, jours de repos en semaine en compensation).
-Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (prime Ségur) et un supplément possible selon le nombre d'enfants à charge.
-Doublure prévue à votre arrivée pour une intégration en douceur.
Comment postuler ?
Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : ���� https://esbv.mstaff.co/v2/offers
Pour toute question, contactez-nous : ���� ✉
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre EHPAD !

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