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Conseiller commercial b to c - cdi h/f

Melun
CDI
Maisons Pierre
Conseiller commercial
De 40 000 € à 90 000 € par an
Publiée le 29 novembre
Description de l'offre

Depuis plus de 40 ans, Maisons Pierre accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur projet de construction de maison individuelle. Présent sur près de 12 départements et fort d'un réseau de plus de 20 points de vente et 5 centres techniques, Maisons Pierre a déjà reçu la confiance de plus de 60 000 clients et figure parmi les leaders en France de l'accession à la propriété. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, rejoignez dès maintenant une équipe de passionnés fiers d'appartenir à une entreprise qui reconnaît les talents au-delà des diplômes. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, rejoignez dès maintenant une équipe de passionnés fiers d'appartenir à une entreprise qui reconnaît les talents au-delà des diplômes. Rejoignez Maisons Pierre et construisez votre réussite autant que celle de vos clients !
Chez Maisons Pierre, nous ne vendons pas seulement des maisons :
nous réalisons des projets de vie. Et si vous deveniez l'un des acteurs clés de cette aventure ?

Avant de prendre la route du succès, nous vous offrons :
-3 semaines de formation rémunérée au siège : méthodes, produits, posture commerciale vous serez 100 % prêt(e).
-Une formation continue tout au long de votre parcours.
-Un management de proximité, avec un Responsable d'Agence (H/F) disponible, impliqué et orienté performance.

Votre mission : aller à la rencontre des futurs propriétaires
Au coeur de la relation client, vous :
-Prospectez sur le terrain, en digital et par téléphone
-Rencontrez les clients directement à leur domicile
-Construisez avec eux un projet de vie sur mesure
-Contribuez activement au développement commercial de votre agence
Ici, vous êtes acteur de votre réussite, pas simple exécutant.

-Horaires flexibles : votre planning s'adapte à vos objectifs
-Véhicule personnel requis au départ (prise en charge du carburant dès l'arrivée)
-Véhicule de société offert dès votre 5? vente : performance = reconnaissance

En plus d'un cadre motivant et d'une équipe engagée :
-Tickets restaurant
-Mutuelle
-Participation
-Séminaires d'entreprise
-Et surtout une rémunération alliant fixe + fortes variables (non plafonnées), conçue pour booster ceux qui aiment dépasser leurs objectifs.

Process de recrutement express
Nous allons droit au but :
1.1 entretien avec le Responsable d'Agence (H/F)
2.1 entretien avec le service RH
et c'est tout. Rapide, clair, efficace.

CDI - Évolution rapide pour les meilleurs.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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