Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un(e) Responsable Magasin/Stock passionné(e) et dynamique pour développer la zone stockage/magasin de l'atelier spécialisée dans les boîtes de vitesses.
Pourquoi ce poste est unique ??
- Création de poste : Vous aurez l'opportunité de façonner et structurer votre propre équipe et espace de travail.
- Technologie de pointe : Collaborez avec les responsables pour optimiser l'ERP et révolutionner la gestion des stocks.
- Leadership : Gérer et inspirer une équipe de 2 magasiniers et 1 livreur.
- Innovation : Développer et optimiser l'ERP pour une gestion des stocks et des ventes de pièces ultra-efficace.
- Organisation : Assurer la disponibilité et la qualité des produits en stock, et mettre en place des processus efficaces pour la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
- Analyse et amélioration : Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
- Digitalisation : Être force de proposition pour la dématérialisation des processus de gestion des stocks.
- Expérience : Solide expérience en gestion de magasin ou en tant que magasinier.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP.
- Leadership : Capacité à gérer une équipe et à collaborer avec différents départements.
- Organisation et rigueur : Sens de l'organisation et rigueur exemplaire.
- Communication : Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Passion pour l'automobile : Une appétence pour le secteur automobile est un plus.
?Conditions : ?
- Contrat : CDI, 35 heures par semaine + 1 heure supplémentaire, 13ème mois, 6 jours de RTT.
- Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil.
- ?Avantages : Tickets restaurant de 9- (60% pris en charge par l'employeur), intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur.
- Horaires : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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