Délégué(e) Parcours de Soins – Cardiologie et Neurologie – Angers, Nantes et Rennes (H/ F) Join to apply for the Délégué(e) Parcours de Soins – Cardiologie et Neurologie – Angers, Nantes et Rennes (H/ F) role at Organon Northwest Europe. Organon est un laboratoire pharmaceutique de dimension mondiale dont l’objectif est de faire la différence pour la santé des femmes. Nous bénéficions d'un portefeuille important et nous le renforçons chaque jour en investissant dans les besoins non satisfaits de la santé des femmes, en élargissant l'accès aux principaux biosimilaires et en développant des solutions innovantes. Nous recherchons un(e) Délégué(e) Parcours de Soins – Cardiologie et Neurologie pour le secteur avec les UGA suivants: 35BET, 35BRU, 35CES, 35RE1, 35RE2, 35RED, 35VIT, 44ANC, 44CAR, 44CHA, 44LBA, 44LSO, 44NA1, 44NA2, 44PON, 44POR, 44REZ, 44SHE, 44SNA, 44SSE, 49ANG, 49LPO, 49SEG, 49SGE, 56AUR, 56PLU, 56QUE et 56VAN. Responsabilités En adéquation avec la stratégie des aires thérapeutiques, le Délégué Parcours de Soin (DPS) est responsable de l’élaboration, de la mise en place et du suivi opérationnel d’un plan intégré, co‑construit avec son Directeur Régional. Expert du parcours de soin du patient, il interagit avec tous les acteurs clés en ville, à l’hôpital ou en pharmacie afin d’améliorer l’expérience client et favoriser une prise en charge optimale des patients. Il maintient une veille sur l’actualité de son portefeuille de médicaments et de l’environnement de santé, analysant les évolutions pour intégrer les impacts sur la stratégie sectorielle. Il capitalise sur un modèle d’engagement innovant intégrant le Digital et la Data pour anticiper la transformation de l’environnement clients et patients, en construisant et orchestrant un plan d’action omnicanal (FF, IAD, Emails, E‑RP, …) basé sur la Data. Il propose des approches innovantes, teste, apprend de ses actions et partage ses apprentissages au sein de l’équipe. Il est l’ambassadeur de la marque et de la culture Organon, incarnant esprit entrepreneurial, collaboration, transparence et prise d’initiative. Activités Principales Responsable de la croissance du business de son secteur. Capitalize on the innovative client engagement model to personalize interactions. Collaborate with available resources. Respect de la Charte / Référentiel de certification de l’activité d’information promotionnelle. Approche Test and Learn. Développement et entretien des connaissances. Contribuer à développer une culture inclusive, basée sur l’échange, la confrontation constructive d’idées et la prise d’initiatives. Formation, Expérience et Compétences Requises Diplôme d’école de visite médicale ou Carte VM obligatoire (si expérience en VM depuis 1994). Carte APM obligatoire. Permis de conduire et conduite préventive. Au moins 5 ans d’expérience en vente dans le secteur de la santé et dans le parcours de soins du patient de ville et de l’hôpital. Expérience d’un lancement réussi en cardiologie sera un plus, tout comme la connaissance de la cardiologie et/ou neurologie. Expertise scientifique approfondie et actualisée des produits et des pathologies. Esprit analytique, posture consultative & assertivité commerciale. Ecoute active et assertivité. Digital : forte appétence pour les outils digitaux (interaction à distance, E‑meeting…), utilisation des données pour personnaliser les interactions. Maîtrise de Microsoft Office 365 (XL, Wd, Ppt, ShareDrive, OneDrive, Yammer, etc.) et CRM Veeva. Respect des règles internes et externes de compliance. Maîtrise du français oral et écrit; connaissance de base de l’anglais requise. Equal Opportunity Statement As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. J-18808-Ljbffr
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