Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d'une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. le CabRH, Cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupe international en forte croissance, un Agent de Parc (H/F). Le poste : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intégrez l'équipe technique et participez activement à la gestion, l'entretien et la préparation des équipements mis en location. Vous jouez un rôle clé dans la qualité de service apportée aux clients et dans la fiabilité du parc matériel. Vos principales missions : Réaliser l'inspection qualité des équipements en retour de location Assurer l'entretien et la maintenance du matériel (joints, peinture, rétentions, réparations...) Renseigner les documents de suivi et fiches d'inspection Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier et du parc Participer à la préparation des chantiers avec les équipes techniques Intervenir ponctuellement sur site client pour la livraison, l'installation et le démontage du matériel Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Votre Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d'une expérience en environnement industriel. Vous possédez : Le permis B valide Une bonne capacité de manutention Une disponibilité pour des déplacements occasionnels Ce que l'entreprise propose : Poste à pouvoir immédiatement en CDI - 39,40h Heures supplémentaires payées à 50 % Prime d'intéressement & de participation Prime d'ancienneté Environnement stimulant favorisant l'autonomie et la progression Rémunération attractive et avantages selon profil. Opportunités de formation pour vous spécialiser ou élargir vos compétences dans le secteur.
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