1 Coordonner et mettre en œuvre le programme d'action agricole technique du Plan Algues Vertes de la Baie de la Lieue de Grève (secteur de LANNION).
* Animer un Comité Professionnel Agricole
* Animer, suivre des chantiers agricoles collectifs en lien avec la collectivité, les ETA et CUMA, pour l'implantation de couverts végétaux notamment.
* Mettre en œuvre et animer des journées techniques, suivis de réseaux de parcelles, plates-formes, tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses (couverture des sols, fertilisation, gestion des prairies, désherbage mécanique.).
* Participer à l'émergence et à la consolidation de groupes d'agricultrices et d'agriculteurs.
* Coordonner la réalisation de conseils techniques et technico-économiques.
2 Développer des prestations de conseils auprès des agriculteurs
* Apporter un premier niveau d'informations, de réponses aux questions
* Réaliser des diagnostics agro-environnementaux favorisant une approche globale des pratiques en termes de fertilisation, de gestion de la couverture des sols.
* Réaliser des conseils techniques sur la fertilisation.
3 Favoriser la diffusion et le transfert : Réaliser des actions de communication: flashs techniques, articles.
4 Participer à la vie de l'antenne locale
* Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.
* Participer à la vie de l'antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs (h/f) et du terrain avec les autres conseillers (h/f).
Vous avez :
* Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ?
* Une formation d'Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle.
* Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers (h/f).
* Une expérience en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassins versants, financeurs...).
* Un fort intérêt pour l'agronomie.
* Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol.
* Une bonne communication écrite et orale, et une capacité à communiquer pour un groupe.
* De bonnes connaissances de l'exploitation agricole, en systèmes d'élevage seraient appréciées.
Rejoignez-nous!
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Poste à pourvoir dès que possible à LANNION (22), à temps plein (39h/semaine) en CDD mois dans le cadre d'un remplacement .
Rémunération sur mois, selon grille en vigueur et expérience.
Avantages :
* Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
* Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
* Un équilibre vie pro/vie privée avec jours de congés (CP et RTT) et jour de télétravail par semaine.
Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le avril 2024
Contact : David BOUILLE, responsable de l'équipe
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l'équipe
Les équipes «Agronomie Bassins Versants» contribuent à l'élabor...
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