Aide à domicile (h/f)

Vous souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne de nos personnes accompagnées.
Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect.
Dans le cadre de remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix.
La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs.
Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile cet été.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge
- Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses
- Aide à la mobilisation, au lever/coucher
- Aide à la toilette et habillage
- Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs.

PROFIL :
- Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap.
- Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation
- Faire preuve de discrétion et de respect
- Aimer la diversité
- Permis + véhicule (Exigé)
- Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier

INFORMATIONS PRATIQUES :
- 4 CDD - temps plein ou temps partiel avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail du 30/06/2025 au 31/08/2025
- Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile
- Horaire de journée, interventions un week-end sur deux
- Secteurs d'interventions: Saint Ennemond, Gennetines, Chézy, Chevagnes, Lusigny, Yzeure et ses alentours

LES AVANTAGES :
- Mutuelle Prévoyance
- Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur
- Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche
- Heures de dimanche et JF majorées à 45 %
- Avantages CSE
- Horaires adaptables