Animateurs/animatrices coopérative jeunesse de services

Mission

Vous avez envie de concilier accompagnement, initiative et esprit coopératif ?
En binôme avec un.e autre animateur/animatrice, vous accompagnez un groupe d’une douzaine de jeunes coopérant⋅es de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur emploi d’été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers, tout en s’initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la peinture extérieure, le gardiennage, le désherbage, le nettoyage de locaux, la manutention, etc.
Dans un premier temps (mois de juin), vous avez pour mission de contribuer à la mise en place de la Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire : promotion, recrutement des jeunes, mise en œuvre de partenariats, suivi administratif.
Dans un second temps (mois de juillet et août), vous êtes en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).

Vos principales missions :
• Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
• Organiser et animer des réunions d’informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
• Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant⋅es
• Encadrer les jeunes placé⋅es sous votre responsabilité (y compris lors de déplacements pour réaliser les prestations)
• Animer le groupe de jeunes coopérant⋅es, utiliser des outils et techniques d’animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d’éducation populaire
• Informer le comité local du déroulement du projet tout au long de l’été

Les caractéristiques du poste :

• Type de contrat : CDD, temps plein, horaires variables
• Durée du contrat :
• CJS Grand Bellevue 2,5 mois (1er juin au 14 août 2026)
• CJS Erdre et Gesvres : 3 mois (1er juin au 31 août 2026)
• Formation obligatoire de 5 jours prévue du 1er au 5 juin 2026, en internat.
• Rémunération : de 1823 à 1837€ bruts mensuels (hors prime de précarité)
• Lieu de travail : Grand-Bellevue OU Nort-Sur-Erdre. Merci d’indiquer le(s) territoire(s) qui vous intéressent dans votre lettre de motivation.

1. Public : Adolescents

Profil candidat

Ce que nous aimerions trouver chez nos futures animateurs/animatrices :
Pour mener à bien vos missions vous devez avoir :
• Une expérience confirmée en animation auprès des adolescent⋅es/jeunes
• Une capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
• Des aptitudes relationnelles et de la disponibilité
• De la fiabilité et de la rigueur
• Un esprit d’équipe
• De la sensibilité aux principes coopératifs et à l’économie sociale et solidaire
• Une appétence pour l’entrepreneuriat
• Une faculté de leadership et de l’autonomie
Ce qui serait souhaitable pour ce poste :
• Des notions en gestion et connaissance du monde de l’entreprise
• Un diplôme d’animation
• Une connaissance d’un des territoires suivants : Grand Bellevue (Saint-Herblain et Nantes) et/ou Communauté de communes Erdre et Gesvres
• Un permis de conduire et une voiture à disposition

Comment se passe le recrutement ?

• Date d’embauche prévue : poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
• Dépôt des candidatures : jusqu’au 29 avril 2026 - CV et lettre de motivation à adresser Laëtitia Paul, directrice, à envoyer par mail.
Votre CV et votre lettre de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM
• Un entretien le 19 mai 2026 en après-midi pour Bellevue / le 30 avril ou le 7 mai pour Nort sur Erdre
• Un retour au plus tard le 26 mai 2026

Disponibilités du candidat

Pour les prochaines vacances scolaires

Disponibilité pour les prochaines vacances scolaires non renseignées.

En semaine et le week end

Disponibilité en semaine non renseignées.