GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé
Travailler avec GECCILOR, c'est…
GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salarié·es au cœur de son projet. En nous rejoignant :
Vous intégrez une structure associative qui valorise l'emploi local et durable
Vous êtes accompagné·e tout au long de votre parcours professionnel
Vous bénéficiez d'opportunités d'évolution sur d'autres postes ou entreprises partenaires
En savoir plus : www.geccilor.fr
Notre processus de recrutement :
Réception et traitement de votre CV
Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR
Entretien avec les managers de notre entreprise partenaire
✉️ Intéressé(e) ? On vous attend !
Postulez en quelques clics : un simple CV suffit.
Ou contactez directement notre équipe recrutement pour en savoir plus : contact@geccilor.fr
À la tête d'une équipe composée d'une vingtaine d'agents (technique, espaces verts, manutention, nettoyage, informatique), vous pilotez l'ensemble des services techniques et logistiques pour garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité et la propreté des espaces et équipements du site (ERP).
1. Maintenance & gestion technique des bâtiments
Supervision de la maintenance préventive et curative sur 12 bâtiments - 23 000 m²
Suivi des interventions internes et prestataires
Planification des travaux
2. Encadrement & coordination d'équipe
Management de 20 agents pluridisciplinaires
Organisation des activités,
Gestion des prestataires externes (nettoyage, maintenance spécialisée, espaces verts…)
3. Hygiène, sécurité & conformité réglementaire
Contrôles réglementaires : incendie, ventilation, alarmes, accessibilité, installations techniques
Mise à jour et suivi des registres obligatoires (ERP)
Participation aux exercices de sécurité, gestion des risques, plans d'évacuation
Supervision de l'hygiène des locaux
4. Services généraux & logistique
Organisation des déménagements internes et des besoins logistiques des services
Gestion des stocks, fournitures, mobilier, équipements
5. Informatique & moyens généraux
Supervision de l'activité informatique (400 postes, imprimantes, équipements spécialisés)
Encadrement du technicien informatique et des prestataires
Anticipation des besoins et participation aux projets numériques internes
Formation technique ou gestion des services généraux / maintenance
Expérience confirmée en gestion de bâtiments complexes (ERP idéalement médico-social, scolaire ou hospitalier)
Compétences managériales avérées : esprit d'équipe, structuration, accompagnement
Connaissance des normes de sécurité incendie et de la réglementation des ERP
Organisation, rigueur, autonomie et sens du service
Capacité à travailler en transversal, goût du terrain et prise d'initiatives
Poste en CDI - prise de poste rapide
Ouverture du poste dans le cadre d'un départ à la retraite
Une période en binôme est prévue pour assurer une passation complète et de qualité
Poste basé à proximité de Nancy (54)
Confidentialité garantie
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