Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SEGRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Soudeur TIG Acier/Alu/Inox - H/F.
L'entreprise cliente est spécialisée dans la mécanique industrielle et emploie 37 collaborateurs permanents, témoignant de sa stabilité et de son dynamisme dans le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Préparer les pièces à souder.
- Régler les paramètres de soudage.
- Réaliser des soudures TIG sur acier, aluminium et inox.
- Contrôler la conformité des soudures réalisées.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Maintenir propre et rangé votre poste de travail.
- Réaliser des finitions sur les pièces si nécessaire.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
Expérience en soudure TIG acier, alu, inox requise.
Capacité à travailler en autonomie et rigueur sont essentielles.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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