Descriptif du service :
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge/blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Finalité du poste :
Il est responsable par délégation de la filière traitement de linge de l’établissement :
-Unité centrale de Production
-Lingerie
Il traite les différentes composantes du traitement du linge.
Veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur.
Il fait circuler l’information en amont à l’ingénieur logistique et en aval à ses équipes.
* Il participe à l’organisation des réunions d’expression directe et collective des personnels.
* Il participe à la rédaction des procédures dans le cadre de la démarche qualité.
* Il motive son personnel sur les objectifs à atteindre.
* Il prévient des Risques Psycho-sociaux
Organisation du travail et spécificités du poste :
Lieu(x) de travail : Blanchisserie du CH Perpignan
Temps de travail
- Forfait cadre 19 jours de RTT/an (journée de solidarité décompté)
Spécificités du poste : Qualiticien(ne) Risk Analysis Biocontamination Control (RABC)
Relations de travail :
Lien hiérarchique
N+1 : Ingénieur Logistique CH Perpignan
N+2 : Directeur des Achats & Logistique
Liens fonctionnels
En interne :
-Cadres de santé CHP
-Logistique CHP
-Services techniques CHP
-Magasin Central CHP
-Cellule marchés publics CHP
-Equipe Opérationnelle d’hygiène CHP
En externe :
-Dalkia
-Fournisseurs équipements & produits lessiviels
-Prestataires techniques
-Autres blanchisseries du Territoire
-CH THUIR
-ASCV USSAP
-ASSOCIATION JOSEPH SAUVY
Activités du poste :
Mettre en œuvre les objectifs de sa direction sur les aspects organisationnels en optimisant les moyens humains et l’outil d’acheminement
Optimiser le service rendu aux services des soins
Etre le garant de la fonction acheminement auprès des services de soins et répondre de toutes les anomalies signalées.
Participer aux études de réflexion sur le fonctionnement du service (achats, coût matériels, postes agent, etc…)
Définir le process de travail
Assurer les commandes et les besoins de linge pour son fonctionnement
Contrôler la qualité de la production
Proposer un plan de renouvellement des équipements
Proposer le plan de formation de ses équipes
Connaître les principes des marchés publics
Rédiger des cahiers des charges techniques lors d’appels d’offres
Etre capable d’adapter et de faire évoluer l’organisation de son service dans un projet de restructuration.
Gérer les Distributeurs Automatiques de Vêtements (DAV) et des restituteurs Automatique de Vêtements (RAV).
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