Stage chargé de recrutement h/f

Stage chargé de recrutement H/F

Publié le 27 décembre 2025

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CABRIES

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Stage

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Votre Team

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

Votre Challenge

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins (Aix, Plan de Campagne, Avignon). Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recherchons un(e) stagiaire chargé de recrutement H/F.

Rattaché(e) à l’adhérent, votre rôle sera d’assurer le sourcing, le recrutement et l’intégration de nos collaborateurs sur l’ensemble des magasins du groupe.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs, vos missions s’articulerons autours de ces axes :

Recrutement, intégration

1. Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction fiches de poste et annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d’embauche, réponses aux candidats, proposition d’embauche ; pour cela, vous serez l’utilisateur principal de l’outil Jobaffinity.
2. Réceptionner les documents administratifs en vue d’établir les contrats de travail des collaborateurs entrants.
3. Conseiller, informer, les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail et à leur intégration dans la société.
4. Intégrer les nouveaux collaborateurs en veillant à la bonne diffusion des différentes informations contractuelles et de fonctionnement au sein de l’entreprise (mutuelle, prévoyance, plages horaires de travail, livret d’accueil, …).
5. Assurer le suivi des périodes d’essai, alerter les managers en vue de fiabiliser le respect des délais.
6. Assurer de façon proactive et réactive le recrutement des postes temporaires en vue de garantir le fonctionnement et la continuité des différents services en cas d’absence ou accroissement d’activité.
7. Mettre en place et animer la relation avec les écoles partenaires en veillant à la qualité de la relation.
8. éférent de la plateforme de formation L’Académie by Intersport.
9. Proposer et organiser toute action de communication RH interne destinée à créer de la cohésion d’équipe et à partager la stratégie de l’entreprise aux collaborateurs.
10. De manière générale, proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l’entreprise et la qualité de l’expérience collaborateur.

vos Talents

De formation supérieure en ressources humaines (master ou école de commerce), vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences acquises lors de votre cursus.

Votre dynamisme, votre sens du service client et votre bon relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !

Stage de 4 à 6 mois

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