Régleur machines (autre) (h/f)

Votre mission

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons 2 Régleurs / Régleuses en CDI.La mission débute par une période de formation en horaires de journée, avant de basculer sur un rythme 2x8.
🎯 Vos missionsRattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et la conformité de la production. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Réglages & conduite de machines

* Régler les machines à commandes numériques conformément au planning.
* Régler et produire les commandes sur machines manuelles.
* Contrôler la cohérence entre les ordres de fabrication et leur exécution.
Accompagnement & management de proximité
* Encadrer et accompagner l’équipe d’opérateurs au quotidien.
* Mettre les opérateurs dans les meilleures conditions pour atteindre les cadences.
* Intervenir en cas de difficulté technique et veiller au respect des objectifs.
* Assurer ponctuellement le remplacement des pauses et des absents.
* Participer à l’accueil des nouveaux arrivants.
Qualité & suivi
* Garantir la conformité des productions dans le respect de la charte qualité.
* Renseigner avec précision les documents de production.
* Développer une polyvalence sur l’ensemble du parc machines.
Votre profil

Nous accordons une attention particulière aux compétences suivantes :Compétences techniques

* Première expérience en réglage, conduite ou utilisation de machines industrielles.
* Connaissances en commandes numériques (CN) appréciées.
* Capacité à travailler dans un environnement à cadence élevée.
Compétences comportementales & managériales
* Aptitude au management de terrain : encadrement d’équipe, pilotage d’objectifs en toute bienveillance.
* Réactivité, autonomie et sens des priorités.
* Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité et qualité.
Rémunération d'environ de 2100€/mois + indemnité de déplacement selon barême.
S'ajouteront : un 13ème mois après un an d'ancienneté, environ 20h supplémentaires/mois, majoration des heures de nuit, prime annuelle mensualisée (soit environ 175€), prime sur objectif. Avantages complémentaires :
* 5 jours de congés payés supplémentaires offerts par l’entreprise
* Aide à la garde d’enfant : accompagnement à hauteur de 1 800 € net / an
* Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
Tous ces éléments font que si votre profil correspond à cette description vous pourrez vous investir dans une société à l'écoute de ses salariés.N'hésitez plus et postulez !A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
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