Rattaché au service RH (Développement de la Richesse Humaine du groupe), vous développez et pilotez nos écoles internes de formations. Vos différentes missions sont les suivantes :
- Identifier les métiers et compétences à développer via nos parcours de formations internes "Etchart Academy" en concertation avec les Dirigeants, DRH, RRH
- Définir le cadre et les attentes des parcours de formation afin d'établir un cahier des charges
- Déterminer les savoir-faire Etchart à intégrer dans les ateliers pédagogiques
- Prospecter, identifier et évaluer les potentiels organismes partenaires
- Concevoir des programmes de formation adaptés, avec les écoles partenaires et les formateurs internes (matières, méthodes pédagogiques, ressources nécessaires)
- Formaliser et structurer les contenus pédagogiques et garantir leur bonne application
- Animer, coordonner et accompagner l'équipe de formateurs internes dans la mise en place et réalisation de leurs actions de formation
- Participer à la sélection des élèves, en concertation avec l'équipe recrutement et les RRH
- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires en collaborateurs avec les RRH
- Mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des REX pour ajuster et adapter en continu
- Accompagner les chargés de formation dans l'obtention des financements de ces actions de formations auprès des institutions
- Construire et entretenir le lien avec les écoles partenaires
- Travailler la marque employeur sur ce sujet en lien avec la Direction Marketing et communication Groupe et marque employeur
Diplômé(e) d'une formation BAC+4/5 spécialisée en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans réalisée dans un centre de formation.
Vous disposez de compétences en Ingénierie pédagogique ou Ingénierie de la formation et connaissez le Référentiel National Qualité (QUALIOPI).
Vous savez travailler en mode projet et assurer un suivi budgétaire.
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une vraie facilité à communiquer et d'une aisance relationnelle.
Curieux et créatif, vous désirez concevoir des formations innovantes (digitales, hybrides).
Vous avez une appétence pour les outils numériques et collaboratifs.
Vous avez le sens du conseil, vous savez orienter vos interlocuteurs vers les choix opportuns.
Votre sens de l'organisation et votre force de conviction vous permettent de déployer et de suivre avec efficacité les formations.
Autonome, adaptable, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
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