Le poste
est basé soit à Paris Montparnasse soit à Laval selon convenances personnelles. Le télétravail est possible sur une partie de la semaine (hors période d'essai).
.
Rémunération : / k€ selon profil sur mois + 6 jrs de RTT.
Vos missions :
Gestion des contrats :
Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats (contrats commerciaux, accords cadres)
Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes.
Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats.
Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels.
Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes du groupe.
Conseil et accompagnement des équipes :
Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d’offres, les soutenances et l’exécution contractuelle.
Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe.
Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux.
Assurer une veille juridique active selon les process du service.
Le profil recherché
Formation & expérience : Bac en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 6 ans d’expérience dans une fonction similaire. Maîtrise du secteur de l’emploi, du recrutement ou du travail temporaire, idéalement. L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit).Compétences et qualités personnelles : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s’adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes.
Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d’offres publics.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.