Description du poste
L'EPM au sein du Groupe Talan :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde en tant que spécialistes du pilotage de la performance et de la planification des métiers. A travers 3 offres :
* Business & IT Consulting, de l’accompagnement des métiers à l’aide au choix de la solution,
* Expertise EPM (Enterprise Performance Management), de la mise en œuvre de projets au maintien en condition opérationnelle
* Technology & Innovation, tirer parti des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies pour construire la finance de demain
Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Supply Chain (et toute la planification S&OP) associés à notre expertise technique sur Pigment, Anaplan, Board, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 / Planning Analytics.
Talan Sud-Est :
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l’agence s’agrandit !
L’équipe Performance Financière à Lyon, composée d'une vingtaine de consultants, occupe un rôle central à l’échelle nationale en tant que centre d’excellence EPM.
Notre communauté aspire à renforcer ses compétences dans les domaines clés tels que Board et Pigment. Nous évoluons au sein d’un environnement attractif, avec un écosystème technologique riche (Board International, Pigment) et des méthodologies de projet variées telles que Scrum, Kanban, SAFe et le Cycle en V.
Le Contexte :
Dans le cadre du fort développement de notre activité EPM en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recrutons plusieurs profils EPM spécialisés sur Pigment (Team Leader Pigment, Chef de projet ou Consultant technico-fonctionnel Pigment). Vous intégrez une équipe lyonnaise dynamique pour accompagner les directions financières et data dans la modernisation de leur pilotage de la performance (budgets, forecast, reporting).
Vos Missions :
* Cadrage & Modélisation : Analyse des besoins métiers (Finance, FP&A, Supply, RH) et conception de modèles Pigment adaptés et évolutifs.
* Déploiement Technique : Paramétrage, tests de cohérence et optimisation des flux de données (KPIs, workflows).
* Accompagnement au Changement : Formation des utilisateurs finaux, rédaction de la documentation et support post-go-live.
* Développement de l'Offre : Contribution active aux bonnes pratiques internes et à la montée en compétence de l'équipe sur l'outil.
Découvrez nos projets : Projet client Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes et Projet Client Babilou
#LI-MP1
Qualifications
Nous ciblons 2 types de profil :
1/Profil "Expertise Métier & Agilité"
* Formation : Issu(e) d’un Master 2 (École de Commerce, Ingénieur ou IAE) avec une spécialisation Finance, Contrôle de Gestion, SI Décisionnels ou Supply Chain.
* Compétences : Vous maîtrisez les concepts de pilotage de la performance (EPM) et de planification pour les fonctions Finance, Supply Chain, RH ou RSE.
* Expertise Pigment : Vous avez développé une réelle maîtrise de la solution Pigment (ou une expertise solide sur Board avec une forte volonté de transition), notamment sur :
o Modélisation Multidimensionnelle : Conception de structures de données flexibles pour le budget et le forecasting.
o Integrated Business Planning (IBP) : Alignement des plans financiers, RH et opérationnels.
o Scénarisation & Simulation : Création de scénarios "What-if" en temps réel pour l'aide à la décision.
o Data Connectors : Intégration de flux de données provenant de divers ERP ou systèmes sources (API, flat files).
2/ Profil "Business Partner & Solution Architect" (Plus Senior)
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en conseil EPM ou en Direction de la Performance.
* Savoir-faire Technique : Expert(e) dans l'architecture de solutions de planification moderne, vous savez transposer les besoins métier sur Pigment :
o Finance & Consolidation : Reporting statutaire, clôture de gestion et analyse de rentabilité.
o Operational Planning : Planification de la demande (Demand Planning), gestion de la capacité et merchandising (Retail).
o Reporting ESG/Sustainability : Mise en place d'indicateurs extra-financiers et pilotage de la performance durable.
o Self-Service Analytics : Capacité à rendre les utilisateurs autonomes dans la création de leurs propres tableaux de bord et analyses visuelles.
Vos atouts :
* Sens du Service : Garant(e) de la satisfaction client, vous alliez rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
* Collaboration : Votre esprit d'équipe est clé pour réussir au sein de nos collectifs projets à Lyon et partager des objectifs communs.
* Résolution de Problèmes : Force de proposition, vous aimez transformer des problématiques fonctionnelles complexes en solutions techniques élégantes sur Pigment.
* Communication : Excellent relationnel (écrit/oral) pour animer des ateliers de conception avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level).
* International : Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans des contextes de déploiements globaux.
Avantages :
* Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
* La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
* Des titres-restaurant
* Primes de cooptation de 500 à 4000€
* Actionnariat salarié
* Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
* Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
* Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
* Un premier échange de 30 min à 1h en visio ou par téléphone avec Floriane KAMDEM ou Morgane PRIOUX pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
* 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser) avec Antoine JANIN ou Thierry BENARD (Experts EPM).
* 1 entretien managérial avec Valérie CAMON (Manager EPM).
* 1 entretien avec la Directrice Talan Sud Est ou le Directeur EPM du Groupe.
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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#LI-FK2
Informations supplémentaires
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