Contexte du projet
La direction des lignes (LGN) de la Société des Grands Projets (SGP) vous propose une alternance au poste de Chargé(e) de mission usage BIM et gestion de configuration pour une durée d’un à deux ans.
La direction des lignes coordonne les quatre directions de projet du Grand Paris Express (15 Sud, 15 Est‑Ouest, 16-17, 18) et est chargée de la maîtrise foncière et des interfaces ferroviaires. Chaque direction de projet pilote la maîtrise d’ouvrage confiée à la SGP et coordonne les actions nécessaires à la réalisation de chaque ligne. Elle veille à l’intégration cohérente des exigences de l’ensemble des directions, notamment celles liées à l’exploitation et à la maintenance. Elle garantit également la bonne intégration des systèmes dans la ligne et assure l’établissement ainsi que le respect du planning jusqu’à la mise en service, en tenant compte des enjeux et objectifs de la SGP.
Rejoindre la SGP, c’est intégrer une maîtrise d’ouvrage publique d’excellence, engagée dans la réalisation de projets de mobilité durables et innovants, à travers le Grand Paris Express (GPE) et les Services Express Régionaux et Métropolitains (SERM).
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Au sein du pôle transverse de la direction de projet lignes 15 Est/Ouest et sous la responsabilité de la Cheffe de projet gestion de configuration et des usages BIM, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions les suivantes :
1. Suivi de la démarche BIM des titulaires de Conception-Réalisation
2. Analyse de maquettes BIM vis-à-vis des documents contractuels
3. Pédagogie et formations BIM auprès du plateau projet 15NEO
4. Coordination avec les relais BIM des autres lignes du GPE
Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes :
Usages BIM et déploiement de la démarche BIM
5. Assister aux réunions avec les groupements titulaires des quatre marchés de Conception-Réalisation pour suivre l’avancement (progrès et défis) du projet en termes de cas d’usages effectifs et performants
6. Identifier et remonter les cas d'usages pertinents pour intégration dans le cahier des charges BIM transverse afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des processus BIM
Gestion de Configuration (GDC)
7. Aider au pilotage de la déclinaison de la stratégie de gestion de configuration de la SGP sur les deux lignes
8. Assurer la mise en place et le suivi de la gestion de configuration en collaboration avec la direction des Systèmes STE et la direction des Gares et de la Ville DGV
9. Recueillir et vérifier la complétude des documents liés aux équipements dans la base de données GDC
Système d’Information Géographique (SIG)
10. Assurer la bonne mise en place du SIG SGP (SIG Études, SIG Chantier et SIG Foncier) sur les deux lignes en lien avec la direction du Pilotage, des Méthodes et des Outils PMO, la direction des Systèmes d’Information DSI et l’Unité Maîtrise Foncière UMFO
11. Recueillir et s’assurer de la complétude des données dans la base de données du SIG
12. Suivre la bonne gestion de l’outil en lien avec PMO, DSI, UMFO et la Direction de Projet
13. S’assure de l’homogénéisation de la démarche SIG sur les quatre marchés de Conception-Réalisation
Réseau des acteurs de la démarche BIM SGP
14. Participer au réseau des acteurs SGP de la démarche BIM, créer les synergies, collaborer avec les équipes et partager les bonnes pratiques
15. Supporter et contribuer à la conduite du changement dans la relation entre les métiers et les directions de la SGP et mettre en place un cadre de collaboration efficace au service de la gestion de projet
Votre profil
Vous préparez une formation supérieure (Bac +5) type école d’Ingénieur (génie civil, infrastructure, ferroviaire)
Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes :
16. Connaissances de base de conduite de projet complexe infrastructure à l’aide d’une démarche BIM
17. Connaissances de base dans les domaines des projets d’infrastructures de transport, d’aménagement du territoire, les projets d'aménagement, de l’urbanisme
18. Connaissance des notions de bases des processus et des plates-formes collaboratives sur des projets
19. Connaissance des notions de bases des méthodes de modélisation BIM, des technologies et outils numériques appliquées à l'infrastructure, par exemple à travers les outils (modeleurs BIM, model checker, agrégateur de maquettes BIM, PBC, ECD, GDC, SIG, etc.).
Vos qualités personnelles feront également la différence :
20. Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
21. Capacité à comprendre, intégrer et piloter les enjeux d’un projet, avec un sens affirmé de l’organisation.
22. Rigueur, réactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées.
23. Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi et à l’analyse des dossiers.
24. Esprit d’analyse et de synthèse, associé à de bonnes qualités rédactionnelles.
Ce qui nous anime :
À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
25. Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
26. Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
27. Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.
Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !
Avantages :
28. Prime d’intéressement
29. Prime de vacances
30. Aide à la mobilité :
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France
- Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe)
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’)
31. Subvention au restaurant inter-entreprises
32. Avantages proposés par le CSE
33. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.
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