Type de contrat :Alternant (durée déterminée)Description de l'emploi :Votre rôle principalLe département «Support action sociale» (14 personnes) assure pour la Direction de l'action sociale (environ 200 personnes) l'ensemble des activités suivantes :- Pilotage opérationnel et budgétaire (dépense sociale et fonctionnement) - Reporting groupe et fédération Agirc Arrco - Comptabilité d'exploitation - Coordination des dispositifs de maîtrise des risques, contrôle interne et conformité - MOA et support utilisateurs - Préparation des commissions d'action sociale - Accompagnement de la démarche de certification Qualiopi - Correspondant RH Rattaché(e) au responsable du département Support, au sein de l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire, vous contribuez au déploiement et à la mise en ouvre du dispositif de contrôle interne de la Direction de l'Action Sociale (DAS).Vos responsabilités et missions¿ Vous contribuez à la réalisation de contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle (contrôles de dossiers, revues d'habilitations,.) et en restituez les résultats ¿ Dans le cadre de la loi Sapin 2, vous contribuez au dispositif d'analyse de l'intégrité des tiers. ¿ Vous formalisez les processus en lien avec les dispositifs de contrôle interne et gestion des risques de la Direction de l'action sociale, les descriptifs de contrôles et les modèles de restitution des contrôles Les missions pourront, en fonction des besoins internes, être élargies sur les autres périmètres du domaine l'équipe Contrôle interne, conformité et pilotage budgétaire.Expériences et compétences attenduesVous préparez actuellement un Master 2 en audit, contrôle interne ou management des risques.- - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et d'un très bon relationnel - Vous savez prendre de la hauteur et exercer un esprit critique - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel, Word et PowerPointAttentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Alors prêt.e à vous engager autrement ?
Date de début
Répartition du temps de travail
Compta_gestion_finance_audit
Secteur
Groupe interprofessionnel de prévoyance et de retraite complémentaire
#J-18808-Ljbffr
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