Vendeur(se) en charcuterie, traiteur, rotisserie h/f

HOP HOP HOP ! Ne serait-ce pas le moment idéal pour mettre en lumière vos talents ?

Chez Temporis Les Sables d’Olonne, nous sommes à l’écoute de vos envies professionnelles et prêts à vous accompagner dans votre prochaine aventure !

L’agence Temporis Les Sables d’Olonne recherche pour l’un de ses clients un(e) vendeur(se) en charcuterie, traiteur et rôtisserie pour la saison estivale.

Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement agréable, à proximité du littoral vendéen.

Missions principales :

Accueil et conseil client
Préparation, découpe et mise en rayon des produits
Vente et encaissement
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Expérience souhaitée en vente alimentaire (charcuterie, traiteur, boucherie ou grande distribution)
Bonne présentation, sens du service et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie et dynamisme

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible
Travail en horaires variables, y compris le week-end
Salaire entre € brut et 13 € brut de l'heure


Ce que nous vous offrons :

Un poste sur du long terme dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire
Un environnement de travail où la technique rime avec exigence et bonne ambiance
Un accompagnement personnalisé par notre équipe Temporis

Envie de donner de la couleur à votre avenir professionnel ?
Envoyez-nous vite votre CV !

Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous attendent chez Temporis Les Sables d’Olonne, du lundi au vendredi.

02 52 61 03 00
(pensez à créer votre espace candidat)

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
Zones d’intervention : Les Olonnes, Les Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer, Brétignolles sur Mer.
Primes d’intérim (10 % congés payés + 10 % fin de mission)
Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfant…), acomptes tous les mercredis, CE avantageux, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.