Responsable merchandising (cdd remplacement congé maternité) - h/f

Responsable Merchandising (CDD remplacement congé maternité) - H/F, Paris

Nous recherchons un Responsable Merchandising en CDD d’un an (remplacement de congés maternité) au sein de notre siège parisien. Il reportera à la Directrice Merchandising et couvrira les fonctions globales de Collection Merchandising & Sales Merchandising pour les catégories Sacs, Souliers et Accessoires.

Les principales responsabilités incluront, sans s'y limiter :


Collection Merchandising

* Aux côtés de la Directrice Merchandising, piloter la stratégie produit pour gagner des parts de marché et assurer une croissance à long terme en ligne avec la vision globale de la marque.
* Collaborer avec le Merchandiser pour construire la structure de collection et le brief destiné aux designers, en intégrant la vision de la Directrice Artistique, les opportunités de marché, les analyses de concurrence, ainsi que les performances de ventes et les retours clients.
* Gérer la construction et le développement de l’offre, du croquis au produit final : conduire les revues avec les équipes créatives et de développement, assurer la mise à jour des outils de suivi et des budgets, et initier des actions correctives pour atteindre les objectifs de collection.
* Construire les drops de livraisons, élaborer les guidelines d'achat et les assortiments principaux par canal de vente.
* Développer et présenter les collections, ainsi que former les équipes Retail et Wholesale.


Sales Merchandising

* Définir les stratégies de lancement clés, en collaborant avec les équipes support pour garantir une visibilité à 360° des stratégies d’achat via formations, visual merchandising, communication, etc.
* Superviser un Merchandiser et un Assistant Merchandiser, en jouant un rôle clé dans leur développement professionnel.

Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience réussie en Merchandising dans des maisons de mode internationales, avec une expérience significative dans les Sacs, Souliers et/ou Accessoires. Il doit posséder un esprit créatif, une passion pour la mode, d'excellentes compétences analytiques, une personnalité proactive, et une capacité à travailler efficacement à distance avec des équipes en Australie. La maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, sont indispensables.

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