Corporate range manager - swine franchise f/m

Corporate range Manager - Swine Franchise F/M


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Vous êtes responsable de la stratégie et de l'orientation de la gamme au niveau mondial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions marketing locales et de zone afin d'obtenir des résultats et vous jouez le rôle d'interface entre l'équipe de la franchise et les pays.

Vos responsabilités seront ;

●Collecte et analyse des données du marché, génération d'informations : Suit de près l'évolution du marché et les besoins des clients par le biais de benchmarks mondiaux/de zone/de produit et en allant sur le terrain. Recueille des données sur les zones et les pays pour définir le positionnement des produits.
●Direction stratégique : Définit les plans marketing et les segments avec une vision à 5 ans pour le produit, le positionnement, la tarification et les promotions. Développe et déploie des outils qui faciliteront la promotion de la gamme.
●Gestion opérationnelle : Examine et, avec les Zones, challenge les plans marketing des principaux pays. Participe à des événements locaux pour renforcer le leadership des actions menées et créer un impact de haut niveau. Développe des relations et collabore avec les KOL.
● Planification et gestion des ressources : Est responsable du budget et des dépenses liées aux actions marketing. En accord avec les pays, définit des lignes directrices pour l'équipe de vente afin d'assurer l'allocation des ressources appropriées. Collabore avec les services vétérinaires et de vaccination pour définir le soutien et les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie marketing.

●Impacter et influencer pour générer un haut niveau de confiance dans les livrables de la fonction : Convaincre les équipes marketing et techniques locales de la proposition de valeur du portefeuille et de la stratégie marketing à suivre pour assurer des ventes aux prix les plus élevés. Communiquer et collaborer avec les départements vétérinaires/vaccination de l'entreprise et les équipes KAM et Digital pour aligner la stratégie de gamme.
● Élargit la gamme de produits stratégiques : s'associe à la R&D plus BD pour évaluer de nouvelles solutions en matière d'immunocastration, de bien-être, de nouvelles technologies vaccinales et de nouvelles méthodes d'administration, fournit le contexte du marché, le besoin du client et l'analyse de rentabilité pour guider notre prise de décision.
●Transforme les produits géographiques en produits stratégiques : RESPONS, Valora, Persoporc, et autres.




Votre profil :

De formation scientifique ou vétérinaire, avec une double formation Marketing/Digital, vous avez une expérience locale confirmée de 5 ans minimum et une exposition internationale, vous permettant de travailler en autonomie et d'être force de proposition. 
- Compétences techniques :
o Connaissance des pathologies porcines, des diagnostics, de l'intérêt de la gestion d'exploitation pour la production porcine.
o Analyse précise des résultats et automatisation des rapports
o aisance dans l'utilisation des outils informatiques, de l'environnement Microsoft et des outils de conception graphique (Photoshop, Adobe Premiere, etc.)
o Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, indispensable dans un contexte international, et des notions de français ou d'espagnol seraient idéales.
- Compétences comportementales :
o Curiosité, adaptabilité, flexibilité et facilité à travailler dans un environnement multiculturel
o Aimer les défis et la créativité
o Disponibilité, sens aigu de l'engagement et de l'accomplissement pour suivre le rythme de travail 
o Rapidité, rigueur, organisation pour aborder ce poste opérationnel diversifié 
o Capacité à travailler de manière transversale, en équipe et à collaborer au niveau de l'entreprise.

Contrat à durée indéterminée, poste basé idéalement sur le nouveau siège à Libourne, déplacements fréquents nécessitant une grande disponibilité + télétravail.