TARMAC AEROSAVE est une entreprise de stockage, maintenance et de démantèlement d'avions L'entreprise est implantée sur l'aéroport de Tarbes avec une filiale en Espagne.
TARMAC AEROSAVE a aujourd'hui la plus grande capacité de stockage en Europe avec plus de 250 avions.
Prendre soin des avions est votre passion ? TARMAC Aerosave est votre destination !
Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N'hésitez plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F, en CDD de 6 mois pour notre site de Toulouse.
Rattaché(e) au Responsable Recrutement et développement RH du site de Tarbes, vous serez en charge du processus de recrutement et participerez à la gestion administrative, à la gestion de la formation et au développement des carrières de nos collaborateurs.
Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous :
- Vous assurez le pilotage des recrutements pour le périmètre de Toulouse : collecter les besoins en recrutement en cohérence avec le budget, rédiger et publier les annonces, trier les CV, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux, évaluer les candidats à travers des entretiens
- Gestion de l'onboarding et offboarding
- Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers d'embauche, suivi des périodes d'essai, visites médicales
- Vous assurez au quotidien le déploiement des actions de formations sur le périmètre de Toulouse, ainsi que le suivi des compétences et des formations dans notre ERP
- Accompagnement des salariés dans les événements de la vie quotidienne qui impactent leur travail et répondre à leurs questions et demandes RH
- Vous participez à la mise en oeuvre du reporting RH
- Vous participez à des groupes de travail sur des sujets de développement RH. Force de propositions, vous oeuvrez dans un souci d'amélioration continue des process RH de votre périmètre
- Soutien en termes d'organisation d'événements
Les attendus de l'équipage :
De formation en Ressources Humaines à Bac +3 / 5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en recrutement, ou poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique et souhaitez intervenir activement sur les problématiques de gestions de carrière.
Vous disposez de connaissances en droit du travail et des règles de gestion RH
La maîtrise de la langue anglaise est indispensable (lu, parlé, écrit).
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation et de réactivité. Enfin, votre créativité et votre agilité opérationnelle seront un atout indispensable pour mener à bien vos missions.
Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux.
Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
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