Auxiliaire de puériculture h/f

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La crèche Zéphir&Co est une crèche d'entreprise accueillant 11 enfants sur la commune d'Orvault et ouverte en septembre 2020. Le fonctionnement actuel est en section d'âge avec un projet basé sur l'itinérance ludique. Les mots clefs du projet sont : le respect, la nature et l'observation. La structure est ouverte du lundi au vendredi. L'équipe est composée de 3 professionnelles. La crèche Zéphir&Co, située à Orvault, recrute un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD pour rejoindre une équipe de 4 professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

· Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux)

· Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres

· Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique

· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil

· Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du pour une durée de 3 mois

· Temps de travail : 80% (28h par semaine) - jour non travaillé le mercredi

· Lieu de travail : 2 rue Clément Ader, 44700 Orvault

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier de repos supplémentaires par an

· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)