POSTE : Contrôleur de Gestion Industriel H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes un véritable partenaire interne de la direction et des managers opérationnels.
Votre mission : éclairer la décision, piloter la performance globale et fiabiliser les données économiques et industrielles.
Vous intervenez au coeur de l'activité, en lien étroit avec les équipes terrain, la comptabilité et les autres entités du groupe.
Vos principales responsabilités
Structuration & outils de pilotage
- Définir, mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion et de reporting (ERP, tableaux de bord, indicateurs).
- Construire des indicateurs de performance commerciaux, industriels et financiers adaptés aux enjeux du site.
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données.
Budgets & prévisions
- Participer à l'élaboration du budget annuel et des plans prévisionnels.
- Construire une vision moyen terme (3-5 ans) en lien avec les responsables de service.
- Modéliser des scénarios économiques (volumes, coûts matières, investissements).
Analyse de la performance industrielle
- Analyser les marges par produits et familles.
- Calculer et suivre les coûts de production (coûts standards, taux horaires, clés de répartition).
- Analyser les écarts : productivité, TRS, non-qualité, stocks, frais généraux.
- Proposer des actions correctives concrètes et opérationnelles.
Business partnering & accompagnement
- Accompagner les managers dans le pilotage de leur activité.
- Challenger les décisions et identifier les leviers d'optimisation de la performance.
- Participer aux projets d'amélioration continue (réduction des coûts, optimisation des stocks, investissements, lean manufacturing).
- Évaluer les projets d'investissements (calcul de ROI).
PROFIL : Votre profil
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
- Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel, idéalement en PME ou environnement de production.
- Maîtrise des coûts industriels, méthodes de calcul (ABC, coûts standards).
- Très bonne maîtrise d'Excel et d'outils de reporting (Power BI, ERP type SAP ou équivalent).
- Bonne compréhension des enjeux industriels, logistiques et opérationnels.
Vos atouts personnels
- Rigueur, fiabilité et sens de l'éthique.
- Capacité à synthétiser des données complexes et à les rendre lisibles.
- Aisance relationnelle, pédagogie, posture de business partner.
- Goût du terrain, capacité à travailler en proximité avec les équipes.
- Envie de construire, structurer et faire évoluer une fonction.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Création de poste : liberté de construction, forte autonomie.
- Vrai terrain de jeu industriel, avec un impact direct sur la performance globale.
- Environnement PME agile, décisions rapides, proximité avec la direction.
- Rôle clé, transverse et stratégique.
Vous recherchez un poste où votre expertise a un réel impact ? Échangeons en toute confidentialité.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Informations autres :
CDI - Statut Cadre - Membre CODIR
Localisation du poste : Méreau
Rémuénration selon profil : 43 - 47 K€ annuel Brut
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