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Charge.e de suivi orientation et parcours en renfort (6 mois) h/f (nouvelle fenêtre)

Saint-Denis
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Coordonner, sur un territoire, les activités liées à l'accès aux droits et à l' orientation des allocataires.

Missions principales

1. ­ Traiter les dossiers transmis par la CAF et la MSA relatifs au droit des allocataires en vue de la décision du Président du Conseil départemental. Préparer les réponses aux courriers des allocataires concernant leur allocation et renseigner le public
2. Garantir le suivi des parcours en validant les Contrats dEngagement Réciproque « simples » transmis par les services référents et en repérant ceux pouvant être qualifiés de « complexes »
3. Assurer lencadrement fonctionnel des gestionnaires dans leurs activités sur les volets contractualisation et orientation, ainsi que dans la préparation des Equipes Pluridisciplinaires
4. Assurer le suivi administratif et statistique de lactivité, par la mise à jour de la base de données, la tenue des tableaux de bord et la préparation des différents bilans
5. Participer à lactivité du bureau et du service lors de réunions internes / externes et groupes de travail, participer à lanimation du partenariat avec les services référents
6. Assurer le contrôle et le suivi des dossiers

Profil

7. Savoir animer et développer des partenariats
8. Savoir représenter la collectivité auprès des acteurs externes
9. Savoir travailler en équipe et utiliser des méthodes de travail partagées
10. Savoir organiser son activité en fonction des priorités et des délais
11. Connaître les politiques sociales et la législation relative à linsertion
12. Savoir utiliser les outils bureautiques

Diplôme Baccalauréat

Niveau expérience souhaitée

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;

- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;

- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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