Monteur électricien h/f

Bienvenue chez Snef !

Vous voulez rejoindre un groupe solide financièrement, agile, 100 % français et résolument tourné vers l'avenir ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Maurepas est spécialisée dans les travaux d'installation électrique au service du secteur tertiaire et industriel, incluant l'électricité industrielle, les installations techniques et les interventions en environnements professionnels.

L'électricien est rattaché hiérarchiquement au directeur d'agence.
Au quotidien, il reçoit ses directives opérationnelles du chef d'équipe, ainsi que du chef de chantier, qui organisent et coordonnent son activité sur les chantiers.

Vos futures missions

- Préparation du chantier
- Cheminements : montage de chemins de câbles, de tubes IRL, travaux d'incorporations
- Distribution secondaire : tirage de câbles
- Raccordement : pose et raccordement de tableaux électriques BT
- Pose et Raccordement d'appareillage
- Contrôles : réalisation des autocontrôles
- Essais : participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Qualité : respecter les normes et les règles de l'art
- Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent
- Le permis B est indispensable.
- Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles, votre respect des règles de sécurité sont indispensables pour réussir dans vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)