Croupier h/f

Casino Barrière de Dinard recherche son talent : CROUPIER (H/F)

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l'Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard. Il propose un espace de restauration : le restaurant L'Appel du Large.

Vous êtes souriant(e) et agile ? Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le calcul mental ? Le métier de croupier est fait pour vous ! Le croupier est chargé d'assurer la tenue et la gestion des tables de jeux dans le respect de la réglementation et de développer la relation clientèle.

Pour cela, il doit être à l'aise avec le calcul mental, avoir une excellente mémoire et doté d'un excellent relationnel.

En termes de conditions de travail, les casinos étant ouverts 7J/J, le croupier travaille en horaires décalés, principalement de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Aussi, pour pouvoir travailler dans un casino, le croupier doit disposer d'une carte d'agrément délivrée par la Police des Jeux. Pour obtenir cette autorisation, plusieurs critères juridiques sont à remplir :

- Etre âgé(e) au minimum de 18 ans
- Avoir la nationalité d'un des pays de l'Union Européenne
- Être inscrit(e) sur les listes électorales de sa commune de résidence
- Avoir un casier judiciaire vierge et pas d'antécédents avec la justice