Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le département de l'Ardèche, un Médecin Généraliste H/F, en remplacement, au sein du service SMR/EVC.
-Présentation de l'Etablissement : Situé à Tournon-sur Rhône, le Centre Hospitalier est un établissement public de santé et de proximité.
Il est composé de 203 lits répartis de la façon suivante :
* 30 lits de Médecine (dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs) ;
* 6 lits d'État Végétatif Chronique ;
* 17 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation ;
* 8 lits de Centre Périnatal de Proximité ;
* 144 lits d' EHPAD Un centre de consultations spécialisées en addictologie, neurologie, pédiatrie, gynécologue-obstétrique, ORL, urologie, médecine infectieuse, médecine interne, orthopédie, néphrologie, sage-femmes et diététique.
* Un plateau technique de radiologie, IRM et échographie.
-Présentation du service :
* service SMR/EVC : 17 lits SMR personnes âgées polypathologiques et 6 lits de patients en état végétatif chronique.
-Missions principales :
*Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ;
*Être l'initiateur de la prise en charge des patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Participer activement à la démarche qualité ;
*Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Statut : Salarié.
*Rattachement hiérarchique : la Direction.
*Rémunération : forfait taux horaire.
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