Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre du renforcement du volet milieux aquatiques, le Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust recrute un(e) coordinateur(trice) pôle milieux aquatiques dont les missions seront les suivantes :
Activités principales sous la supervision du directeur technique : coordination du pôle milieux aquatiques (environ 60%)
1. Coordonner techniquement et planifier les actions du pole milieux aquatiques : Être le relais entre le directeur technique et les techniciens du pôle milieux aquatiques, Être un appui à l’émergence des projets milieux aquatiques et transversaux et aider à la concertation, S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des actions milieux aquatiques, S’assurer du respect des échéances pour la mise en œuvre des actions milieux aquatiques, Accompagner les techniciens du pôle milieux aquatiques à la conception des projets et à l’élaboration des porter à connaissance, Être force de proposition sur les procédures à améliorer et le fonctionnement du pôle, Elaborer et programmer le programme annuel de suivis des diagnostics flash biodiversité et indicateurs biologiques,
2. Assurer le suivi administratif et financier des actions milieux aquatiques en coordination avec le directeur technique : Elaborer et suivre les marchés publics (études et travaux) du pôle milieux aquatiques, Être garant du respect des montants budgétés, Piloter et suivre les dossiers réglementaires, Collecter, remplir et renseigner les tableaux de bords des indicateurs, Participer à l’élaboration des rapports d’activité, Préparer et animer le comité technique annuel, le comité de pilotage…,
Activités secondaires sous la supervision du directeur technique : mise en œuvre d’un programme de restauration des milieux aquatiques sur une masse d’eau (environ 40%)
3. Planification et suivi des travaux milieux aquatiques Visite des zones d’intervention prévues dans le programme de travaux, Modification des prévisions de travaux en fonction de l’évolution du terrain, Elaboration des porters à connaissance, Recensement des propriétaires riverains et usagers, Prise de rdv et négociations avec les propriétaires et les usagers, Réalisations des cartes terrains pour l’entreprise et listing des coordonnées des propriétaires pour chaque zone concernée, Surveillance des chantiers, Animation des réunions de chantier, Réception des chantiers,
4. Gestion administrative Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés d’études et de travaux, Analyse des offres et passation des marchés, Préparation des bons de commandes/OS, PV, courriers… Préparation des COTEC, COPIL, Rédaction des rapports d'activité, Gestion financière et administrative du programme de travaux,
5. Accompagnement des communes, propriétaires et maîtres d’ouvrages associés dans leurs problématiques milieux aquatiques (cours d’eau, ouvrages, étangs…)
6. Mise en œuvre des indicateurs de suivis
Profil recherché :
Profil :
7. Niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques
8. Expérience professionnelle précédente d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou d’au moins 5 ans sur un poste d’animateur milieux aquatiques indispensable
9. Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (hydromorphologie, hydrobiologie, diagnostic de cours d’eau et zones humides…)
10. Connaissance en conduite d’opérations et travaux milieux aquatiques, règles de sécurité chantier,
11. Connaissance des indicateurs biologiques,
12. Connaissance de la législation/réglementation dans le domaine de l’eau et de l’environnement
13. Connaissance des procédures de la commande publique et d’exécution des marchés d‘études et travaux,
14. Maitrise de l’outil informatique : suite bureautique, SIG (QGis)
15. Agrément AIPR obligatoire,
16. Maitrise de l’outil SYSMA serait un avantage.
Qualité :
17. Qualités organisationnelles, relationnelles
18. Esprit d’analyse et de synthèse
19. Autonomie
20. Capacité à transmettre et à faire preuve de pédagogie
21. Capacité à rendre compte
22. Goût pour le terrain et le travail en équipe
23. Rigueur et sens de l’organisation
Conditions :
24. Selon la situation individuelle : CDD de 36 mois ou CDI/statutaire
25. Groupe RIFSEEP : B2
26. Poste à temps complet basé à Ploërmel
27. Possibilité de travailler sur un cycle de 39h/semaine avec RTT ou 35h sur 4 jours
28. Rémunération : grille indiciaire et régime indemnitaire/chèques déjeuner/CNAS
29. Déplacements fréquents, véhicule de services à partager avec l’équipe ou voiture personnelle (remboursement frais kilométriques)
Syndicat Mixte du Grand Bassin de l’Oust
Monsieur le Président
10 Boulevard des Carmes – BP 503
56805 PLOERMEL CEDEX
Renseignements et informations sur le poste :
30. Directeur :
31. Responsable technique :
Date limite de candidature : 28 novembre 2025 à 17 H 00
Le poste est à pourvoir à partir du 1 janvier 2026
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