Chargé de développement rh (f/h) en stage

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa direction Carrière et Talent un : Chargé de Développement RH (F/H) en stage Nous recherchons un Chargé de Développement RH pour accompagner nos projets de recrutement et de développement des talents, dans le cadre de la campagne Graduates Directeurs de Magasin (promotion 2026) et des projets transverses RH. Vous évoluerez au sein des équipes Développement RH et serez un acteur clé dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des futurs talents. Vos missions : Durant ce stage, vous serez amené à : Construire et suivre le rétroplanning de la campagne Participer à la stratégie de sourcing (écoles, forums, jobboards, réseaux sociaux, etc.) Présélectionner les candidatures (entretiens téléphoniques, vidéos différées) Organiser et participer aux sessions de recrutement (entretiens, assessment centers) Assurer le suivi des candidats tout au long du processus Participer à l'organisation de la journée de pré-intégration et de la semaine d'intégration Contribuer au bilan de campagne et aux axes d'amélioration Participer à la conception et au déploiement de dispositifs de développement Suivre la satisfaction des participants Améliorer les dispositifs existants et contribuer à la création de nouveaux Réaliser des benchmarks et études sur les pratiques RH innovantes Votre profil : Étudiant en Master 1 ou 2 (RH, école de commerce/ingénieur ou université) Excellent sens relationnel Autonomie, curiosité, sens de l'initiative Force de proposition Rigueur, pragmatisme et orientation solutions Intérêt marqué pour le développement et l'accompagnement des collaborateurs Informations complémentaires : Contrat : Stage Durée du contrat : 6 mois Poste basé à Massy (91) Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : Étudiant en Master 1 ou 2 (RH, école de commerce/ingénieur ou université) Excellent sens relationnel Autonomie, curiosité, sens de l'initiative Force de proposition Rigueur, pragmatisme et orientation solutions Intérêt marqué pour le développement et l'accompagnement des collaborateurs