Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre du remplacement du cartographe de l’agence Nord-ouest le CERA Environnement recrute un chargé d’étude « Cartographie/SIG/Rédaction » H/F.
1. PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité d’un responsable d’agence, le/la chargé(e) d’études « cartographie/SIG » sera intégré(e) au sein d'une équipe de 5 ingénieurs écologues dont les missions principales sont les suivantes :
2. Etudes écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …).
3. Dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l’environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, dossiers de demandes de dérogation sur les espèces protégées (DDDEP)).
4. Suivis de chantier.
5. Suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).
Le/la chargé(e) d’études « cartographie/SIG » aura en charge l’exécution des différentes cartographies nécessaires à la réalisation des projets et études menés par l’agence, depuis la réalisation des documents de travail internes jusqu’aux rendus cartographiques des expertises :
6. Collecte de données géographiques (données internes, données clients, données DREAL, …) : GPS, imagerie satellite, photos aériennes, cartes topo, zonages écologiques, …
7. Géoréférencement des fonds carto/photo.
8. Création des cartes de terrain pour les écologues.
9. Intégration des différents relevés de terrain et rendus cartographiques sous SIG (cartographie des habitats naturels, des espèces patrimoniales, …).
10. Proposition de représentations appropriées pour les données collectées par les équipes terrain.
11. Mise en place des processus de finalisation des rendus (mise en page, adaptation à la charte graphique interne ou du client, amélioration en continu de la charte graphique interne).
12. Création, gestion et mise à jour des données graphiques et attributaires …
Le/la chargé(e) d’études sera également amené(e) à participer à d’autres types de missions en fonction des besoins de l’équipe et de ses compétences :
13. Suivis mortalité sous les éoliennes
14. Rédaction de contextes écologiques et de partie "Impacts/Mesures"
Des possibilités de formations en interne/externe pourront également être envisagées notamment pour acquérir des compétences naturalistes.
15. POSTE :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'une durée d'un an. Evolution possible selon profil et développement de l’agence.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Date de prise de fonction souhaitée : 02 mars 2026.
Rémunération : Salaire selon expérience et compétences. Grille interne basée sur la convention collective des Bureaux d'études : SYNTEC.
16. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
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