Ingénieur technico-commercial sédentaire f/h

Poste à pourvoir : Ingénieur technico-commercial sédentaire H/F

Typedecontrat : CDI – Statut Cadre

Lieu : Reichstett (67)

Secteurd’activité : Commerce de gros pour le secteur industriel

Prise de poste : Dès que possible – Création de poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international, au sein d'un groupe reconnu pour son expertise technique, et intervenir sur des projets variés mêlant conseil client, ingénierie et gestion d'affaires ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions principales

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et en étroite collaboration avec les différents sites industriels du groupe, vous intervenez comme interlocuteur technique privilégié auprès des clients industriels dans le cadre de leurs projets, besoins spécifiques ou problématiques techniques.

À ce titre, vous prenez en charge les demandes entrantes des clients et les accompagnez dans la définition et le choix des solutions les plus adaptées à leurs contraintes techniques et opérationnelles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Analyser les besoins transmis par les clients afin de proposer des solutions techniques adaptées ;
• Assurer un rôle de conseil technico-commercial auprès d'une clientèle industrielle française et internationale, en apportant votre expertise sur les produits et leurs applications ;
• Collaborer quotidiennement avec les différents sites du groupe en Europe afin d'identifier les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des clients ;
• Élaborer les offres commerciales et les devis pour les équipements et composants techniques fabriqués par les différentes usines du groupe ;
• Réaliser l'intégration et la mise en situation des produits dans les environnements clients à l'aide d'outils de CAO ;
• Participer à l'étude de projets techniques variés liés à l'amélioration, à l'optimisation ou au développement de nouveaux équipements et applications ;
• Accompagner les clients dans la résolution de problématiques techniques ou de maintenance liées aux équipements installés ;
• Assurer un suivi rigoureux des affaires confiées jusqu'à leur aboutissement.

Ce poste ne comporte pas de mission de prospection commerciale. L'activité est principalement centrée sur la gestion des demandes entrantes, le conseil technique et l'accompagnement des clients dans leurs projets.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe, en France ou en Europe, pourront être réalisés.

Conditions et avantages proposés

Horaires : 35h/semaine :

• Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h45-17h00
• Vendredi : 8h-12h / 14h00-16h00

Rémunération : 35-45k€ annuel brut à négocier selon expérience

Avantages :

• 13e mois versé en novembre
• Intéressement versé en mai
• Abondement sur plan d'épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance

Formation : Issu(e) d'une formation supérieure technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (mécanique, maintenance industrielle, conception de produits industriels, bureau d'études ou équivalent), vous disposez de solides bases techniques vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs spécialisés.

Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en support technique, bureau d'études, maintenance, avant-vente ou conseil technique. Une expérience associant technique et relation client sera particulièrement appréciée.

Compétences requises :

• Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement CREO ;
• Bonne compréhension des principes mécaniques et des problématiques liées aux efforts, contraintes et dimensionnements ;
• Niveau d'anglais B2 minimum indispensable pour évoluer dans un environnement international et assurer des échanges réguliers, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec les sites du groupe et certains clients à l'étranger.
• Capacité à analyser un besoin technique et à proposer des solutions adaptées.

Qualités personnelles :

• Goût pour la relation client et le conseil technique ;
• Curiosité et intérêt pour les environnements industriels et les produits techniques ;
• Esprit d'analyse et capacité à comprendre des problématiques complexes ;
• Sens du service et recherche de solutions ;
• Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c’est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l’écoute et l’efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l’évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !