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Poste
Le Directeur pédagogique est responsable de la direction de la formation dans l'établissement. Il assure la conception du projet pédagogique, organise la formation initiale et continue, et contrôle les enseignements.
Responsabilités
1. Concevoir le projet pédagogique de l'établissement
2. Organiser la formation initiale et continue
3. Contrôler les enseignements
4. Choisir et agréer les lieux de stage
5. Mettre en place et animer l'encadrement de l'équipe pédagogique
6. Participer aux jurys d'admission et de délivrance des diplômes
7. Contribuer à la traçabilité des activités pédagogiques
8. Assurer la bonne gestion pédagogique des stages et de l'alternance
9. Encourager les publications et la communication du personnel pédagogique
10. Administratif, financier et relations extérieures : Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports.
11. Garantir, en lien avec l'équipe en charge des stages et de l'alternance, les ouvertures de stages et d'alternances et le développement du réseau de partenaires
12. Contribuer à la représentation et à la communication de l'établissement
13. Développer les relations et les partenariats avec les universités afin d'assurer et de pérenniser le recrutement des étudiants
14. Développer, en lien avec l'équipe support marketing et communication, un plan de communication local pour pérenniser l'attractivité de l'établissement auprès des lycéens
15. Réglementation, qualité, sécurité et gestion des locaux : Respecter précisément les arrêtés du 2 septembre 2015 relatif au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute et du 31 juillet 2009 notamment relatif aux autorisations des instituts de formation préparant au Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
16. Assurer une veille législative, réglementaire et professionnelle
17. Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs pour la maintenance et la réparation en coordination avec le chargé des Services Généraux
18. Garantir l'application du règlement intérieur, et des procédures en vigueur par les étudiants et le personnel
19. Garantir et participer activement à la démarche d'amélioration continue, notamment dans le cadre de Qualiopi
20. Organiser les ICOGI conformément aux textes réglementaires
21. Assurer la bonne gestion du cursus en alternance, de l'application de la réglementation concernée et des relations opérationnelles avec le CFA
22. Participer à l'instruction des dossiers de subvention et des enquêtes institutionnelles
23. Assurer les déclarations annuelles au rectorat et le renouvellement d'autorisation auprès du Conseil Régional tous les 5 ans
24. Management et RH :
* Manager une équipe administrative de 3 personnes
* Définir les besoins financiers, matériels et humains
* Garantir les formalités liées aux intervenants extérieurs
* Participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la démarche qualité, notamment Qualiopi
* Organiser le travail en veillant à la qualité des conditions de travail des personnels et des usagers
* Stratégie et reporting :
o Superviser les rapports d'activité et la collecte des données nécessaires à l'établissement de rapports à la Direction Générale
o Rendre compte régulièrement de ses activités et de celles de l'établissement : rapports d'activité, suivi des indicateurs pédagogiques et financiers, ...
o Contribuer aux réunions dédiées à la stratégie d'entreprise
o Concevoir et mettre en œuvre un plan stratégique afin de développer l'établissement, de contribuer à l'encrage local de l'établissement et de renforcer les partenariats locaux
Professionnalisme requis:
* Titulaire d'un diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute (conformément à l'article 7 de l'Arrêté du 31 juillet 2009)
* Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué
* Expérience en management et/ou pédagogie
* Maîtrise de l'ingénierie de la formation et de l'évaluation des dispositifs de formation
* Connaissement du cadre réglementaire et des règles de sécurité
* Capacité à conduire des projets avec rigueur et méthode
Rémunération :
Selon profil
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