Directeur de crèche – leadership & projets pédagogiques

PpZanaka Solutions RH, recherche pour bune crèche privée de 80 berceaux /b située à Boulogne-Billancourt, bun(e) Directeur / Directrice de crèche (de formation IDEP) /b en CDI à temps plein. /p pRattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. /p h3Principales missions /h3 ul liVous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires. /li liVous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction. /li liVous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance. /li liVous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.). /li liVous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…). /li liVous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.). /li liVous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles. /li liVous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents. /li liVous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants. /li liVous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. /li liVous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels. /li liVous collaborez avec les services supports. /li /ul pLes projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. /p h3Conditions d'emploi /h3 ul liCDI à pourvoir immédiatement au statut cadre /li liTemps plein 35 heures par semaine /li liAmplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour /li liRémunération selon diplôme et expérience, jusqu'à 3 500€ brut/mois /li /ul h3Avantages /h3 ul liLe groupe a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE) /li liMobilité interne facilité /li liAvantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année…) /li liIndemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo /li liPolitique de partage : différents évènements d’équipe organisés (after-work, team building, séminaire …) /li /ul pEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. /p h3Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants /h3 ul liVous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) /li liVotre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs /li liVous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure /li liVotre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes /li liVous savez prendre des décisions importantes /li liVous disposez d'un sens de l'observation développé /li /ul pVous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'État d'Infirmier puériculteur et justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe. /p pAlors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! /p /p #J-18808-Ljbffr